無憂保職場指南早報：大家對于同事之間的相處之道以及同事之間怎么相處應該或多或少都會有一些疑惑，今天就和求職小編一起看看這個問題的答案吧。

關鍵詞：同事之間的相處之道,同事之間怎么相處

1、忌情緒不佳，牢騷滿腹

工作中要保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折飽受委屈或者得不到領導的信任，也不要牢騷滿腹和怨氣沖天。這樣做的結果往往只會適得其反。要么招同事嫌要么被同事瞧不起，要么招同事嫌要么被同事瞧不起。

2、切忌逢人訴苦

把痛苦的經(jīng)歷當作一談再談的談資，不免會讓人退避三舍。你要忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者。這時人們會對你投以敬佩多于憐憫的目光。

3、切忌過分表現(xiàn)

你可能會很不解：積極難道也是一種錯？這倒也未必。積極基本上是值得鼓勵的，除非太過火以至于激起公憤。譬如：看到同事聚在一塊，非得湊過去生怕漏掉什么重要消息、明明沒你的事卻老想插手、喜歡發(fā)表長篇大論……諸如此類，對分內(nèi)的事積極絕對值得贊賞，但若是積極過頭了，就可能招致人際關系惡化。

4、辦公室不是互訴心事的場所

有許多愛說話、性子直的人，喜歡向同事傾吐苦水。雖然這樣的交談富有人情味，能使你們之間變得友善，但是研究調(diào)查表明，只有不到1％的人能夠嚴守秘密。所以，當你的個人危機和失戀、婚外情等發(fā)生時，你最好不要到處訴苦，不要把同事的“友善”和“友誼”混為一談，以免成為辦公室的注目焦點，也容易給老板造成問題員工的印象。

5、辦公室里談話掌握分寸，最好不要辯論

在辦公室里，同事每天見面的時間最長，談話可能涉及到工作以外的各種事情，“講錯話”常常會給你帶來不必要的麻煩。同事與同事間的談話，如何掌握分寸就成了人際溝通中不可忽視的一環(huán)。

另外，有些人喜歡爭論，一定要勝過別人才肯罷休。假如你實在愛好并擅長辯論，那么建議你最好把此項才華留在辦公室外去發(fā)揮。否則，即使你在口頭上勝過對方，其實是你損害了他的尊嚴，對方可能從此記恨在心，說不定有一天他就會用某種方式還你以顏色。

看過以上的同事之間的相處之道內(nèi)容后，大家就知道同事之間怎么相處最好了。

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