無憂保職場指南早報：兩年前，我從牛津大學(xué)(Oxford university)畢業(yè)，念的是哲學(xué)、政治學(xué)和經(jīng)濟學(xué)(PPE)專業(yè)，成績二等一級（2:1）。在找了一年的工作之后，我被一家頗有名氣的大企業(yè)錄用了。最初我滿懷敬畏，但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)了一些令我感到意外和沮喪的事情。我的大多數(shù)同事既不是非常聰明也不是非常努力。由于我初入職場，我對此感到困惑，我想知道：這是我的問題還是他們的問題？是我看不明白嗎？如果這個公司這么難進，那為何大多數(shù)員工如此平庸？

畢業(yè)實習(xí)生，男，24歲

露西的回答

是的，你不明白這里面的道理。但一個24歲的人不可能懂得這些東西；我自己直到45歲才明白，而這還是因為有人把我拉到一邊，明確告訴我的。

這個人剛剛卸任一家大公司的首席執(zhí)行官，那家公司總是招聘像你這樣的牛津劍橋畢業(yè)生。他曾告訴我，他面臨的一個問題是有太多超級聰明的員工要管理。

最初我認為他在開玩笑，但他解釋道，在大公司里聰明人往往是麻煩制造者。他們認為自己最有見識。他們往往看不起不那么優(yōu)秀的人。他們感到不滿。最重要的是，他們發(fā)現(xiàn)復(fù)雜的事物令人興奮，他們除了喜歡把事情搞復(fù)雜之外別無它好。聰明人過多會導(dǎo)致某種智力硬化癥。公司實際上需要的是少數(shù)幾個聰明人和眾多不那么聰明的人，后者干勁十足，擅長做事。

如果你寧愿和你的同類在一起，你會發(fā)現(xiàn)他們扎堆在投行、咨詢公司、英國廣播公司(BBC)、英國軍情五處(MI5)和谷歌(Google)，專會制造麻煩。

如果你真的花了一年時間找工作，我覺得你已經(jīng)被其中的大多數(shù)公司拒絕了。如果可以安慰你的話，我打賭那些在這類地方找到工作的人都會有和你差不多的感覺。一條黃金法則是：當(dāng)你從內(nèi)部看一家組織時，它未必會像外表看起來那么了不起。從外面看總是更令人仰為觀止。

就目前而言，你似乎別無選擇，只能盡力做好自己的本職工作。你暗示你的同事愚笨、懶惰。若果真如此，你通過比他們更努力地工作，獲得成功就不是太難的事情。

但首先你必須熟悉自己的工作內(nèi)容，明白如何才能做好它。即使你的同事不能就維特根斯坦(Wittgenstein)的私人語言論證寫一篇論文，也不意味著他們一無是處。

他們中的佼佼者擅長的一件事情是與其他人和睦相處聰明和勤奮，但愿你說的不僅僅是能夠在輔導(dǎo)課上的辯論中得分和在拖延一周后熬到凌晨3點以趕在截止日期前交差。牛津讓你對職場的理解出現(xiàn)了真空。

PPE專業(yè)畢業(yè)生，男，32歲

你需要耐心

PPE專業(yè)中等成績，即便來自一所相當(dāng)不錯的大學(xué)，對現(xiàn)在踏入真實世界的你來說也沒多大意義了。有一份工作你應(yīng)該感到欣喜，因為許多拿到更好成績的畢業(yè)生還沒有找到工作。你站在學(xué)術(shù)教育的奧林匹斯山上，從你所在的高處看下來，你的新同事當(dāng)然就像矮小的俾格米人，是智力上的侏儒。他們的平庸和懶惰對你來說是機遇，但如果你想在自己的職業(yè)生涯中充分利用這一點，耽于空想的你將需要多些耐心。

以雙優(yōu)(double first)成績畢業(yè)的劍橋(Cambridge)醫(yī)學(xué)博士，40多歲

為簡歷增色

我從未在一家名符其實的大公司工作過。要逃避平庸，就把這次工作寫進簡歷里，趕緊跳槽到一家有活力、有創(chuàng)業(yè)精神的小企業(yè)吧。

咨詢顧問，男，57歲

英國《金融時報》專欄作家 露西•凱拉韋

譯者/鄒策

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515