無憂保職場指南早報：時常遇到不少求職者在加盟了新企業(yè)后大呼上當?shù)氖拢敲慈绾伪苊膺@種無謂的“犧牲”，避免躍入“陷阱”呢？小編今天就通過求職陷阱案例告訴大家如何防范求職陷阱。

關(guān)鍵詞：如何防范求職陷阱,求職陷阱案例

一位人事經(jīng)理被企業(yè)的一紙信函辭退了，信中行文完全是一種外交辭令：“鑒于公司的發(fā)展需要，本公司覺得您同企業(yè)的運行不相吻合，可能是企業(yè)本身的問題不能滿足您的期盼，為此本公司決定不再聘請您擔任人事經(jīng)理一職，任期截止于本月底?？紤]到您為企業(yè)所做出的貢獻，經(jīng)總經(jīng)理會議決定補償您三個月的薪水……”。

“我完全是一個犧牲品”，這位人事經(jīng)理眼里噙著淚花對筆者申訴著。原來這家聲名赫赫的企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系極其復(fù)雜，盤根錯節(jié)，派別幫系橫生。人事經(jīng)理在管理上既服從于企業(yè)總經(jīng)理，又得聽從亞太區(qū)人事總監(jiān)的指令，而總經(jīng)理同人事總監(jiān)彼此勾心斗角早已在企業(yè)內(nèi)部是公開的秘密。據(jù)傳聞?wù)f兩人曾為一個職位的人員安置鬧得不可開交。

其實這位人事經(jīng)理在上任前對這些情況就有所耳聞，然而當他將信將疑地到這家企業(yè)參加面試時，立即為這家企業(yè)花園式的廠房，豪華考究的辦公室，以及總經(jīng)理不負責任的花言巧語般的承諾所誘惑，心中疑慮一掃而光。

不顧當時原單位的再三挽留，毅然決然義無反顧地邁進了這家企業(yè)的大門，哪知只干了四個月，就被一紙辭退信輕松地打發(fā)了！“我真后悔當時沒有聽他人的意見，輕信了自己的判斷，”然而此時后悔已無濟于事了。

筆者時常遇到不少求職者在加盟了新企業(yè)后大呼止當?shù)氖拢敲慈绾伪苊膺@種無謂的“犧牲”，避免躍入“陷阱”呢？

一、要注意跟蹤和留意該企業(yè)的征才廣告

一般說來頻頻在報紙上刊登招聘廣告的企業(yè)是特別值得注意的，要特別小心這類企業(yè)員工頻頻跳槽可能就是內(nèi)部管理有問題的征兆。

二、要能同一些人才中介機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)

跳槽前不妨也參考一下他們的意見，因為這些機構(gòu)中的有些也屬“消息靈通人士，”信息來源較多。

三、時時留意處處留心

如果企業(yè)對求職者感興趣則肯定會安排初試、復(fù)試數(shù)次見面機會。參加面試寸要眼觀六路耳聽八方，看看內(nèi)部員工的精神狀態(tài)，爭取能多同他們交談幾句看看反應(yīng)，聽聽弦外之音，也可以試探性地問一些問題。尤其要注意參加面試的主考官的談吐、語氣、職位，其實從主考官的水平大概也能猜出幾分企業(yè)的水準和檔次的。

無論如何，對企業(yè)和相關(guān)職位的有關(guān)信息既不可不信也不可全信，要知道，耳聽有時不虛，眼見未必真實。

看完以上的求職陷阱案例，大家是不是都知道如何防范求職陷阱了呢?

常見的求職陷阱,如何防范求職陷阱

哪些職場崗位陷阱多

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515