無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):隨著又一批應(yīng)屆畢業(yè)生即將步入職場(chǎng),社會(huì)上又出現(xiàn)了一年一度的求職熱,跟隨著大家的求職的腳步,網(wǎng)友sunkiss2005在這里和大家分享下如何讓工作自動(dòng)找上你的訣竅。
從去年7月份開始到現(xiàn)在,也經(jīng)歷了很多的公司,我交流過的公司大概有100家以上,大部分通過獵頭或者公司直接找上我的,基本上想面的工作都面了,下面就給各位分享下我的一些比較有代表性的面試:
選擇面試跳槽的理由:
1. 了解各個(gè)公司招聘情況和流程以及薪資待遇,以便為大家將來跳槽時(shí)給出更多的建議,把面試作為一種學(xué)習(xí),然后學(xué)會(huì)了再把經(jīng)驗(yàn)分享給各位戰(zhàn)友;
2. 看看自己在市場(chǎng)上的價(jià)值如何?
3. 如果確實(shí)有好的機(jī)會(huì),我也可能會(huì)選擇跳槽
求職的方法:
1. 通過獵頭公司介紹;
2. 自己投到目標(biāo)公司HR郵箱;
3. 朋友推薦
. 將簡(jiǎn)歷掛在招聘網(wǎng)站
面試公司&流程:
1. 公司名稱:ABB傳動(dòng),這個(gè)公司就不多介紹了,大家都知道。
如何聯(lián)系到我:將簡(jiǎn)歷掛在三大招聘網(wǎng)站,ABB找上門的
是否考察英文:無
職位:全國渠道主管,該職位負(fù)責(zé)全國經(jīng)銷商的激勵(lì)政策制定,經(jīng)銷商的管理等
面試流程:一面HR電話面試,基本就問個(gè)人有沒有管理經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于將來的發(fā)展規(guī)劃,跳槽原因等等。我:..........(中間省略若干字),輕松搞定,進(jìn)入二面。二面是由負(fù)責(zé)全國區(qū)銷售總監(jiān)面試(一個(gè)女強(qiáng)人),經(jīng)過交流,交流主要內(nèi)容是了解我之前做過的業(yè)績(jī),怎么去協(xié)調(diào)代理商關(guān)系,怎么去平衡代理商利益等等,從她追問問題的角度來看,應(yīng)該是比較滿意,基本能確定給我offer,最后綜合考慮了下薪水和工作問題(我不太喜歡做很多 paper work的工作,做渠道管理這塊少不了),拒絕了這個(gè)offer。
個(gè)人評(píng)價(jià):該職位屬于比較輕松,壓力比較小,但是賺錢一般,養(yǎng)家過日子還行,但像我這樣的還在為將來拼搏的人,這樣的職位不合適我。
2. 公司名稱:芬蘭美卓,芬蘭美卓在工程機(jī)械領(lǐng)域是非常著名的企業(yè),類似的企業(yè)還有卡特彼勒、約翰迪爾、三一重工、阿特拉斯科普柯、沃爾沃、山特維克
如何聯(lián)系到我:通過獵頭公司介紹
是否考察英文:有,比較重要
職位:北方區(qū)銷售經(jīng)理,該工程機(jī)械非常龐大,一套設(shè)備3000多萬人民幣,目前有一個(gè)德國人做副總裁,一個(gè)總監(jiān),一個(gè)中國區(qū)銷售經(jīng)理,現(xiàn)在需要另招一名。
面試流程:一面獵頭公司HR電話面試:通過;二面美卓公司HR電話面試:通過;三面中國區(qū)銷售經(jīng)理面試,本來說要見面的,他忙我也忙,就直接通了 40分鐘電話,通過;四面德國副總裁、總監(jiān)、中國區(qū)銷售經(jīng)理一起面我,在面試的過程中基本上都是那個(gè)德國佬在面我,說面也不算,基本上都是在聊天,我說我的英文不好,那德國佬還夸我挺不錯(cuò)的,至少我敢說,然后說的他能聽的懂,聊天時(shí)間比例:我20%,德國佬80%,最后通過;五面,到了最后簽offer階段,又來了一個(gè)英文翻譯,HR把我安排到一個(gè)小屋子里,然后說來個(gè)英譯漢和漢譯英吧?然后再給我讀兩段英文,不會(huì)的單詞你就用金山快譯翻譯,還算比較人性化。最后結(jié)果通過終面,拿到offer。
個(gè)人評(píng)價(jià):該職位屬于直銷,生意一年能做2、3個(gè)單子就很不錯(cuò)了,另外出一單的時(shí)間非常長(zhǎng),基本上剛工作沒個(gè)2、3年沒業(yè)績(jī),最重要的是英文要求比較高,要是讓我天天給老外發(fā)郵件和老外交流,我不得少活好幾年啊,拒了這個(gè)offer,不過話又說回來,這個(gè)公司給的薪水是比較高的,給點(diǎn)提示:一天出差補(bǔ)助270人民幣,是我見過的所有外企中補(bǔ)助最高的。
3. 公司名稱:阿特拉斯 科普柯,類似上面的美卓公司,瑞典公司,公司比較穩(wěn)定,基本上想呆就能呆很久那種。
如何聯(lián)系到我:通過獵頭公司推薦
是否考察英文:無
職位:北方區(qū)銷售,負(fù)責(zé)北京和內(nèi)蒙古的銷售,直銷
面試流程:一面HR面試,二面全國銷售經(jīng)理面試,感覺全國銷售經(jīng)理非常強(qiáng)勢(shì),老是質(zhì)疑我,還說我前三年工作白忙乎了,我心里也估計(jì)也是在看看我的承受能力,嗨,小意思,我就一直很平常的告訴他,我做的工作和業(yè)績(jī),絲毫不受他的影響。三面那個(gè)二面的全國銷售經(jīng)理打給我,說副總裁說要見我下,做下最后的面試,我直接在電話里說,不好意思,這個(gè)職位的基本薪水和我預(yù)想的有一定差距。這個(gè)時(shí)候我將來的老板急了,說:我們這塊基本工資是不高,但銷售都是靠提出業(yè)績(jī)說話的,有個(gè)和你年齡差不多的,到這里工作兩年了,今年拿了稅后40多萬獎(jiǎng)金,你看著辦吧?不過這個(gè)不是我的風(fēng)格,他也是想最后刺激下我,不過我不喜歡和這樣的領(lǐng)導(dǎo),拒之。
個(gè)人評(píng)價(jià):這個(gè)職位還是蠻不錯(cuò)的,公司雖然基本待遇不高,但是各方面福利很不錯(cuò),你的工資只需要交個(gè)人所得稅即可,公積金個(gè)人部分和公司部分都是由公司承擔(dān),并且公司都是給上的北京市最高額度,五險(xiǎn)個(gè)人部分也全部是由公司承擔(dān)。但我不太喜歡這個(gè)職位,太偏直銷的工作干起來太累,并且這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格我也不喜歡。
4. 公司名稱:3M,是一家美國企業(yè)全稱明尼蘇達(dá)礦務(wù)及制造業(yè)公司,是一家歷史悠久的多元化跨國企業(yè),素以產(chǎn)品種類繁多,銳意創(chuàng)新而著稱于世。。3M公司為道·瓊斯30種工業(yè)股之一,1997年被《財(cái)富》雜志評(píng)為全球最著名的19家企業(yè)之一。
備注:這個(gè)公司是我特別想進(jìn)的公司,公司的實(shí)力和產(chǎn)品絕對(duì)行業(yè)領(lǐng)頭羊,舉個(gè)簡(jiǎn)單例子:這個(gè)公司產(chǎn)品每天有50億人次在使用或者間接使用,就比如大家常用的即時(shí)貼中的膠水,該公司壟斷了市場(chǎng)份額的90%以上。
如何聯(lián)系到我:自己投到目標(biāo)公司HR郵箱
是否考察英文:無
職位:北京區(qū)銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)北京周邊研磨產(chǎn)品的銷售
面試流程:一面HR面試,順利通過,二面全國銷售經(jīng)理面試,面試各個(gè)方面非常不錯(cuò),但是最終沒有被錄取,可能有比我更適合這個(gè)職位的人吧?
個(gè)人評(píng)價(jià):公司是我非常喜歡的,無論是業(yè)內(nèi)知名度、產(chǎn)品、銷售模式、待遇(透露下,入職1年,公司給你提供13萬買車,你可以同樣加錢買好車,在公司干滿5年,車歸你,然后公司再給你13萬,讓你更新車子),但是可遇不可求,有時(shí)候和公司也是有緣無份吧?
5. 公司名稱:山特維克,經(jīng)過140余年的發(fā)展,山特維克集團(tuán)在制造工藝方面已經(jīng)發(fā)展成為全球的領(lǐng)導(dǎo)者。集團(tuán)總部坐落在瑞典的山特維肯市,山特維克的客戶活躍在包括汽車、航空工業(yè)、采礦建筑行業(yè)、化工、石油和燃?xì)狻?dòng)力、紙漿紙張、居家用品、電子、醫(yī)學(xué)技術(shù)以及醫(yī)療行業(yè)的很多領(lǐng)域當(dāng)中。
如何聯(lián)系到我:通過獵頭公司介紹
是否考察英文:無
職位:北方區(qū)銷售
面試流程:和獵頭公司大概交流了下,了解了大概的待遇和工作內(nèi)容,我最近面試的有點(diǎn)疲倦了,就拒絕了這個(gè)公司接下來的面試。
個(gè)人評(píng)價(jià):后來查了下該公司情況,該公司還是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的,待遇還不錯(cuò),個(gè)人感覺歐洲公司都比較人性化,但是做事比較守規(guī)矩,不好聽那就是死板。美國公司效率比較高,比較靈活,結(jié)果導(dǎo)向。
6.公司名稱:英國斯帕沙克,該公司是做閥門產(chǎn)品,業(yè)內(nèi)知名度還不錯(cuò),英國公司,辦事死板。
如何聯(lián)系到我:通過獵頭
是否考察英文:無
職位:北方區(qū)銷售
面試流程:一面獵頭HR面試,說面試更多的是在交流,交流完之后說這個(gè)公司挺不錯(cuò),給銷售人員配車,當(dāng)時(shí)抱著看看配什么車的心態(tài)就去面試了。二面直接老板面試,基本上還就是那一套,不過也知道了配什么車:兩廂福克斯,5年一換。以后至少油費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)都不用自己掏了,不過待遇太一般,后來獵頭通知我再去最后交流,我拒絕了。
個(gè)人評(píng)價(jià):小公司,待遇一般
7.公司名稱:阿克蘇諾貝爾,這個(gè)公司是做涂料的,荷蘭公司,業(yè)內(nèi)排名不錯(cuò)。
如何聯(lián)系到我:將簡(jiǎn)歷掛在招聘網(wǎng)站,HR找上門
是否考察英文:有
職位:北方區(qū)銷售
面試流程:直接一面,到了公司,先把我安排到一個(gè)單獨(dú)的屋子里,讓我做關(guān)于公司介紹和產(chǎn)品的漢譯英和英譯漢,我做了10分鐘,就搞定了(一半沒寫,直接就說明我在公司平時(shí)都是要借助工具的),然后一面,也大概聊了下之前的工作,和為什么要跳槽。然后問了問我目前的薪資待遇,不過在溝通的過程中,發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司給的薪水并不高,還沒我現(xiàn)在的高,得了,就此結(jié)束。
個(gè)人評(píng)價(jià):讓我比較失望,之前這個(gè)公司牌子還是比較響亮,但是.......主要是像考試一樣,讓我做英語,我就恨死了。PS:英語是真的很爛,從高中開始到大一、大二英語就沒及格過。
8.公司名稱:阿美特克,這個(gè)公司和我目前公司算同一檔次的,也是做電子測(cè)試方面產(chǎn)品。
如何聯(lián)系到我:獵頭推薦
是否考察英文:有
職位:北方區(qū)銷售經(jīng)理,目前該部門產(chǎn)品線就在上海的一個(gè)光桿司令,大部分直銷
面試流程:經(jīng)歷過一面,電話面試,然后二面,二面去了北京公司,上海老板從上海出差到北京,順便面試了我,還有一個(gè)上海的HR,通過視頻了解我。所以二面包含了現(xiàn)實(shí)和虛擬。
印象比較深的是了解我工作的細(xì)節(jié),第一個(gè)是關(guān)于電話銷售;第二個(gè)是關(guān)于一個(gè)大客戶目前的訂貨情況,該老板反推該大客戶的生產(chǎn)效益,然后再從該大客戶官方網(wǎng)站上了解我說的是否屬實(shí),這點(diǎn)自己還是有些準(zhǔn)備的,輕松拿下。之后該老板給我一個(gè)名片,然后說讓我回去了解下公司,然后給他發(fā)一封郵件。HR面試也就是了解下你的英文(做了下自我介紹)和個(gè)人追求、個(gè)人價(jià)值。PS:我所遇到的目前所有的HR都是問幾個(gè)問題(比寶潔的八大問還要少)。過了兩個(gè)星期之后,獵頭打過來電話說:上海老板讓你給他發(fā)的郵件,你怎么還沒發(fā)呢?要不你給老板打個(gè)電話吧?面試這塊,你還挺順利的。我心里想:這個(gè)老板還挺看中我的,還在等我的郵件,得了,直接打個(gè)電話吧?掛了HR的電話,就給上海老板打了個(gè)電話:說實(shí)在不好意思,最近太忙了。上海老板說:我覺得你還挺不錯(cuò)的,你是否愿意接受最后大老板的面試。我問:大老板是哪國的?上海老板說:英國的。
我說:又聊了下,接受了英國老板的面試。但我估計(jì)他也感覺出來我對(duì)于這個(gè)公司并不是特別感興趣,后來英國老板也沒打過電話來。
個(gè)人評(píng)價(jià):這個(gè)公司知名度待遇都和我目前公司差不多,略高一些,沒有必要冒風(fēng)險(xiǎn)跳槽。
9.公司名稱:殼牌
如何聯(lián)系到我:自己投遞簡(jiǎn)歷到公司招聘網(wǎng)站
是否考察英文:無
職位:客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)工程機(jī)械潤滑油產(chǎn)品銷售
面試流程:我平時(shí)都是比較注意手機(jī)的,一天24小時(shí)開機(jī),但那天我剛下飛機(jī),接到了好幾個(gè)電話,打過去是殼牌公司的,就是在我坐飛機(jī)期間打過來的,但當(dāng)時(shí)已經(jīng)下班,并且是總機(jī)。搞的我挺郁悶的,心想:我可以面試不過,但是因?yàn)檫@種方式拒我,我也太悲劇了吧?
周一又跑到了殼牌公司,直接去找HR了,但是殼牌HR部門有40多號(hào)人,我也不知道分機(jī)也不知道怎么稱呼,沒辦法,那就繼續(xù)等待吧?就在同一天,上午3M公司給我發(fā)了據(jù)信,下午一個(gè)電話打過來了,我一看,殼牌(已經(jīng)被我存到手機(jī)中),繼續(xù)戰(zhàn)斗,打過來直接說:您好,您是殼牌公司吧?電話那頭的HR還挺納悶的,都沒自報(bào)家門就知道了,我就把那天的經(jīng)歷告訴了HR,說法基本上如上,有了一個(gè)好的開頭,接下來也就比較簡(jiǎn)單了,聊了40分鐘。之前了解過殼牌的面試,基本都會(huì)控制在40分鐘,不得不說殼牌HR是我見過的比較專業(yè)的,給人的感覺很好。順利通過殼牌HR面試,隔了一周進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節(jié),由將來的老板進(jìn)行二面:電話面試,也基本上聊你做過的項(xiàng)目,最后去殼牌見將來的老板進(jìn)行了最后的交流,但是在聊的過程中,發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作不太對(duì)我的思路。雖然待遇不錯(cuò),但是最后在了解清楚這個(gè)職位的詳細(xì)情況后,拒絕了這個(gè)工作。為什么呢?因?yàn)檫@個(gè)職位是做直銷的,在工業(yè)領(lǐng)域中,有一個(gè)問題是非常頭痛的,那就是收款問題,由于是做工程機(jī)械,很多情況下都是要跟項(xiàng)目走的,但項(xiàng)目有一個(gè)進(jìn)度,這個(gè)進(jìn)度不完,有很多情況下你都收不到款(中國公司很多賴皮公司,付款方式很多都是,預(yù)付30%,然后使用沒問題后再付60%,使用1年后,再付你10%,但是由于中國公司的賴皮,很多時(shí)候那剩余的70%你要花費(fèi)很大的力氣和精力去要,這個(gè)是我比較難接受的,并且當(dāng)時(shí)我也判斷了下中國的形勢(shì),工程機(jī)械是跟和中國的工程建設(shè)有很大的關(guān)系,比如高鐵、高速公路,蓋大樓等等,目前來看我的判斷還是比較正確的,現(xiàn)在國內(nèi)的工程項(xiàng)目處于青黃不接了,別說完成任務(wù)了,就是做的項(xiàng)目要款都很難的,同學(xué)們知道什么是現(xiàn)金流了吧?)
個(gè)人評(píng)價(jià):這個(gè)職位不是我喜歡的,并且一旦形勢(shì)不好,工作就危險(xiǎn)了,我還是比較喜歡殼牌的B2C的銷售,就是賣潤滑油給汽車修理廠或者4S店,然后賣給最終用戶。(來源:優(yōu)米網(wǎng))
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對(duì)小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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