無憂保職場指南早報：心理導(dǎo)讀：什么樣的工作才是好工作？對不同的人而言，答案是完全不同的。魚和熊掌不能兼得，你只能誠實地根據(jù)自己的想法做出取舍。并且，你必須保證這份工作將會是你下一份工作最好的通行證，這或許是唯一的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

　什么樣的工作才是好工作？對不同的人而言，答案是完全不同的，因此我們幾乎無法回答這個問題。即使我們問怎樣是一份合適的工作，也很難有個統(tǒng)一的答案，因為每個人對合適的定義都不一樣。

　但是，一份工作總是會給你傳遞一些信息，這些信息有助于幫助我們甄別它是否合適你。因此，本文主要探討哪些信息是在考慮一份工作時應(yīng)該重點關(guān)注的。

　一、坦誠地對待自己

　有很多人選擇工作是迫不得已！對，我和你一樣驚訝這一點。比如老婆不能接受頻繁出差、爸媽不能接受孩子離家太遠、老師認(rèn)為你應(yīng)該不要脫離專業(yè)、朋友認(rèn)為你不該太冒險等等。

　但或許你應(yīng)該對自己更好一些，更坦誠一些。問問自己，到底你為誰工作？如果其他人是你工作的動力源泉（很多時候確實會如此，我也完全贊同），那么這就是你工作的理由，這就是你選擇工作時最應(yīng)該考慮的因素。

　但是，如果你自己對工作有一些想法，你就應(yīng)該對自己和周圍人更坦誠一些，告訴他們你的想法、你想要什么，并且堅定不移的去做。

　二、工資

　當(dāng)那些不再為財富困擾，并且還在賺著錢的人對你說企業(yè)文化這個詞的，但由于這個詞的泛濫帶來的危險性，我還是謹(jǐn)慎的選擇了集體價值觀。是否有很多次，當(dāng)你參加一家公司的面試，剛跨入公司的大門時，你就能明顯的感覺到你是否屬于那里。這些感覺或許是由于公司的裝潢、員工的年齡層次、他們的穿著打扮、他們的言談舉止等等傳達給你的信息，無論如何你不能忽視這一點，相信你的直覺！這些感覺就是一個企業(yè)集體價值觀的外在展現(xiàn)。

　我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一家公司的員工表現(xiàn)出了驚人的一致性，無論是他們的氣質(zhì)、言行還是年齡、態(tài)度。那是因為企業(yè)的集體價值觀是一層很好的評估工具，它會自動將 不相同的人排除在外（或排出去）。如果你是一個激情澎湃、追求卓越的人，卻發(fā)現(xiàn)這家公司給你一種沉寂到可怕的感覺，那么你應(yīng)該認(rèn)真考慮考慮。

　除非萬不得已，千萬不要有這種想法傳統(tǒng)也可能抹殺你的才華。

　魚和熊掌不能兼得，你只能誠實地根據(jù)自己的想法做出取舍。并且，你必須保證這份工作將會是你下一份工作最好的通行證，這或許是唯一的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515