無憂保職場指南早報(bào)：上班一星期--是溫暖還是寒冷?

怎樣營造一個(gè)輕松的、和諧的、有效的工作環(huán)境?

公司的組織氣候--全靠你了??！

1、剛進(jìn)公司

剛進(jìn)公司，部門主管或同事有必要互相了解，或許會(huì)請吃飯，辦個(gè)迎新會(huì)，這是熟悉新公司的好方法，有機(jī)會(huì)就多參加。了解部門里每個(gè)人的職責(zé)和工作內(nèi)容，是很重要的.

好好觀察職場的氣氛和一天的工作流程。知己知彼，才能適應(yīng)順利。要注意禮節(jié)，對(duì)于公司有任何疑問或不懂的地方，一定要開口問，可別悶著頭做事。詢問的對(duì)象若是比自己年輕的同事，也別太隨便。

感受你的存在。把握接電話的機(jī)會(huì)。藉著接聽電話，對(duì)于工作的內(nèi)容、特征，即將往來的客戶也能有所了解。

2、第3天到1星期--有利有節(jié)，不卑不亢。

這個(gè)時(shí)期辦公室可能開始會(huì)有人打聽有關(guān)你的消息，不要太在意，有利有節(jié)，不卑不亢。照自己的步調(diào)生活。

對(duì)于業(yè)務(wù)文件的書寫方式、電腦的操作方法及工作職責(zé)，要盡快熟悉習(xí)慣。

為了盡快進(jìn)入狀態(tài)，多幫別人忙是個(gè)不錯(cuò)的方式。

這個(gè)時(shí)期花在了解工作上應(yīng)該更為重要。所謂「樹大招風(fēng)」，因此不要一開始就讓自己太突出，與眾不同。比起展現(xiàn)自己的能力，關(guān)于提案或自我表現(xiàn)，待一切熟悉后便可盡情發(fā)揮.

3、很清楚的知道要想把工作做好，有賴于和同事的互相了解、互相溝通、互相協(xié)作、互相包容。

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