無憂保職場指南早報：你知道跳槽前需要考慮什么以及什么時候辭職比較好嗎？不懂的話就快和求職招聘網小編來好好看看下面的內容吧。

關鍵詞：跳槽前需要考慮什么,什么時候辭職比較好

跳槽是每個職場人士都會經歷的，尤其是那些在外企和私企打拼的朋友，但不是所有的都是能成功的，一旦決定要跳槽，當然要做好應有的準備，避免跳槽后后悔或者跳槽不成功，那么哪些細節(jié)是值得我們注意的呢？

1、關于Offer

是否拿到新公司的Offer，在Offer中是不是具體描述了薪水、福利、職位和入職日期等信息，如果是通過獵頭的話，獵頭往往就會先幫著審核以下Offer的內容是否齊備，條款是否合理。

2、離職時間的選擇

盡量控制在后半個月離職，因為過了15日，公司就一定要給你交當月的保險和公積金。這樣的話保險和公積金就不會出現斷檔。

3、面對面提交辭職報告

找老板有空的時候，單獨面對面提交辭職報告。這是對老板的尊重，也有助于了解老板的反應。你可以由此了解你離開的難度有多大。如果你特別關鍵，老板會誠懇地挽留你。有時你能立即得到批準，但有的老板則更喜歡把你卡一段時間。

4、關于辭職證據的保留

提出離職后，一定要發(fā)一個電子郵件，密送給自己一份。因為勞動法規(guī)定試工期離職需要提前3天通知企業(yè)，轉正后離職需要提前1個月。

5、關于工作交接

制備詳細的工作交接清單：將所有相關資料（電子版和書面）和事項交給接替你的人，向接替你的人詳細介紹你的工作范圍、職責、遺留問題、項目緊張等。一定要有第三方作為監(jiān)交人，要有三方簽字。最后一定要至少留個電子檔的交接單，可以用手機照相，以免將來出現問題，手里沒有證據。

6、關于告別郵件

不要利用公司郵箱發(fā)告別信：不少人有這個習慣，但這樣做不好。一是利用公司資源發(fā)個人信件，不職業(yè)；二是影響其他人的軍心。如果一定要發(fā)，建議利用私人信箱，采取匿名的方式發(fā)告別信。

7、關于你的個人電腦

清理你的電腦，不留下任何后患。刪除個人的所有信息和郵件，保留對下一任有用的所有工作業(yè)務相關信息。有的人連自己的辭職書、與獵頭的往來郵件和聘書都留在了電腦上；該還的公司物品（汽車、住房、手機、電腦、計算器等等）還掉，該清理的帳務，清理掉。不要等你到了新公司，每天接到老公司財務部的電話，影響太壞。

8、保持低調，準備淡出公司

不要參與任何長期計劃和項目，不要承諾任何會延遲到你離開后才結束的工作項目。不要到處講你離開的事，更不要說你得到了多好的Offer。公司最不喜歡的是一個準備離開的人，整天逢人便說自己跳槽的事，影響其他人的情緒。

看過以上的跳槽前需要考慮什么以及什么時候辭職比較好的內容后，相信你已經明白了。

自動離職和辭職的區(qū)別

辭職前的準備,辭職前注意事項

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