無憂保職場指南早報：你們知道自己的老板或經(jīng)理最看重你的什么地方嗎？其中就包括對你的工作品質(zhì)評價方面。一起和求職面試小編看個究竟唄。

關(guān)鍵詞：看重你的什么地方,工作品質(zhì)評價

你的經(jīng)理其實總在審視并評估你的這三點，尤其在考慮你是否需要升職的時候。

在認清這個觀點之后，你需要了解以下3個老板經(jīng)常審視你的關(guān)鍵點：

1、你的工作品質(zhì)

如果你養(yǎng)成了良好的工作習慣并且跟進最好的業(yè)務(wù)，那么老板就會持續(xù)關(guān)注你的工作以及結(jié)果如何，又或者會從你一貫缺乏的品質(zhì)中建立起對你的印象，比如你不小心犯下的錯誤，或者你經(jīng)常要多次才能完成好某件事。

2、你的專業(yè)度

老板經(jīng)常會從你的可靠性以及你責任感上考量。比如，如果你總是在找借口，或者在犯錯后找用一堆長長的理由推脫，又或者你是那個會主動承認錯誤并即使道歉的那個人。專業(yè)度也可以在細小的事物中展現(xiàn)，例如你是否經(jīng)常遲到。

3、你潛在的領(lǐng)導(dǎo)力

關(guān)于這一點，老板會從你是否愿意接受挑戰(zhàn)、支持他人，以及你對部門和公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)的理解與支持上進行考察?；蛘哒f，你鮮少參與，缺乏主動性，也不樂意去幫助同事。

這些潛在訊息，也許只是因為你可能沒有太多地在意這些東西，認為你的老板和管理層不會注意并評估你的工作中的一言一行，但就是因為這樣，細節(jié)決定高度！

看過以上內(nèi)容后，大家就知道老板最看重你的什么地方以及工作品質(zhì)評價方面的問題了。

企業(yè)在招聘時是不是很看重專業(yè)和崗位的匹配？

求職簡歷hr最看重哪些內(nèi)容

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