無憂保職場指南早報(bào)：工作對(duì)于當(dāng)今每個(gè)職場人士來說都不陌生，它是我們每個(gè)人賴以生活基礎(chǔ)。在熙熙攘攘的人流中，在忙忙碌碌的身影里，在挑燈夜戰(zhàn)的燈光下生病了。所以公司的每個(gè)人，不論高矮胖瘦、才能高低，只要領(lǐng)導(dǎo)把你安排在那里，就是把該崗位部門的事務(wù)一并交給了你，這就是對(duì)你的一種信任，一種重托，他相信你一定會(huì)把工作做好，你也必須全力以赴保證把工作做好。

　士為知己死，信任和重托是對(duì)職場人士的最高獎(jiǎng)賞，它比金錢更能體現(xiàn)你的能力和價(jià)值，所以為了不辜負(fù)這份至高無尚的獎(jiǎng)賞，我們?cè)诠ぷ髦芯鸵龅饺蝗?/p>

　首先是不驕傲。毛主席在延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)之時(shí)就曾倡導(dǎo)戒驕戒躁的工作作風(fēng)，其中的驕不言而喻也就是指的驕傲，可見偉人對(duì)驕傲帶來的后果之重視。驕兵必?cái)?！古今中外諸如此類的事例不勝枚舉：什么馬謖大意失街亭，鳳雛魂歸落鳳坡等等，皆因驕傲自大，最終落得個(gè)出師未捷身先死的下場，自己丟了性命不說，也枉費(fèi)了別人的信任和重托。與此相反，海爾集團(tuán)老總張瑞敏先生，在企業(yè)已成為舉世聞名的跨國公司的今天，在別人看來，他完全可以有資本驕傲一下了，可實(shí)則不然，張總則時(shí)時(shí)感到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。他深知他的這個(gè)職位寄托著國家及全體海爾員工的信任和重托。在當(dāng)今世界，只有時(shí)刻充滿危機(jī)感，不斷虛心學(xué)習(xí)，才能讓個(gè)人和企業(yè)領(lǐng)先于人，才能無愧于這份信任和重托。

　第二個(gè)不就是不畏難。人生再世，必然會(huì)遇到這樣或那樣的困難，生活如此，工作更是如此。我們的工作往住就是在不斷地克服一個(gè)個(gè)的困難中迂回進(jìn)行，作為公司的一員，我們必須在自己的崗位上為公司分憂解難，決不能做一個(gè)知難而退的逃兵，要知道，越是不易做到的事，其價(jià)值越大，所以你克服困難做到的，一定是對(duì)公司來說有價(jià)值的事。公司既然選擇了我們，我們就要拿出那種哪怕華一條道，也要擒得方子喬精神，想方設(shè)法不畏艱難，最終讓我們的企業(yè)登上行業(yè)的巔峰。

　第三就是不甘平庸。有句話說的好：一個(gè)人可以平凡，但絕對(duì)不可以平庸。前面已經(jīng)說到，不管一個(gè)人在公司是什么職位，都將為公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用。公司作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，里面跑得最快的人和跑的最慢的人速度是一樣快的，也就是說，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)里只要有一個(gè)人停滯不前，整個(gè)團(tuán)隊(duì)就很難向前發(fā)展，這也就是我們平常所說的短板效應(yīng)。所以我們要無愧于這份信任和重托，就必須主動(dòng)避免短板效應(yīng)，見賢思齊，不斷提高自己的工作能力及業(yè)務(wù)水平，不讓自己掉隊(duì)，在我們平凡的崗位上做出不平凡的事跡。

　在我們做好以上三不的同時(shí)，還要做到以下三要。

　第一要，要及時(shí)溝通。當(dāng)今社會(huì)是信息的社會(huì)，每時(shí)每刻，瞬息萬變，一個(gè)想法可以改變?nèi)说囊簧?，一個(gè)信息可以救活一個(gè)企業(yè)。信息領(lǐng)先的特點(diǎn)就是時(shí)效性，過期則一文不值，所以溝通要及時(shí)。不論是外部的，還是內(nèi)部的都要做到信息暢通無阻，如此，我們的企業(yè)才能更好的抗拒大風(fēng)大浪的襲擊，立于不敗之地。

　其次，要思考創(chuàng)新。記得有一本書叫做《中國制造》，說的就是中國發(fā)達(dá)的制造業(yè)的故事。中國企業(yè)除了賺取了可憐的加工費(fèi)外，產(chǎn)品核心技術(shù)是國外的，品牌是國外的，更多的利潤也是國外的。所以我們呼喚中國創(chuàng)造，因?yàn)橹挥袆?chuàng)造才能讓我們企業(yè)真正的強(qiáng)大起來，才能擁有自己的品牌，打下自己的江山，我們才會(huì)擁有自己的核心競爭力。而所有這一切，最終的重任還是要落到我們每個(gè)員工的身上。不斷思考、不斷創(chuàng)新，才是我們對(duì)于信任和重托的最好回報(bào)。

　最后就是要積極行動(dòng)。《為學(xué)》中有句話：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。文中并以貧富兩個(gè)和尚為例，不但告訴了我們行動(dòng)的重要性，而且還讓我們生動(dòng)得體會(huì)到了行動(dòng)與不行動(dòng)兩種情況在最終結(jié)果上的差別。我們不能天天在口頭上喊感恩公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，而更重要的是要落實(shí)到每天的行動(dòng)中，無論是溝通，還是創(chuàng)新，只有在行動(dòng)中才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，才能最終產(chǎn)生效益。

　在當(dāng)今浮躁的環(huán)境下，跳槽變的很流行，堅(jiān)持變的很短暫，但我相信天上不會(huì)掉餡餅，沒有努力的付出，是很難找到一份好工作的。希望每一位職場人士都能好好珍惜你的工作機(jī)會(huì)，在工作中做到三不三要，充分發(fā)揮自己的聰明才智，與公司上下同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。

　工作是一分信任和重托。到我們功成名就之時(shí)，我們就會(huì)對(duì)這份信任和重托有更深的體會(huì)，我們也會(huì)因?yàn)闆]有辜負(fù)這份信任和重托而倍感自豪。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515