無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在解讀歐美時(shí)，我偶爾發(fā)現(xiàn)了歐美人的30條生存原則?？赡苣銜?huì)覺(jué)得我的介紹有廣告嫌疑，但我更看重的是這樣一個(gè)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)與成功背后的基因或者原則。研究中國(guó)本土公司成功標(biāo)本的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，都是最好的成長(zhǎng)智慧。這些原則商學(xué)院里你可能找不到，但對(duì)于關(guān)注中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)、研究其風(fēng)云變幻市場(chǎng)環(huán)境下的生存之道進(jìn)而借鑒和學(xué)習(xí)頗有道理和價(jià)值。

以下是所有在歐美生活和工作的人必須要記住的話，這是維系所有公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ)，因此這是生存原則。

這些管理原則關(guān)系到每個(gè)人的未來(lái)，如果你不愿意痛苦和難堪地面對(duì)各種各樣問(wèn)題，你就得首先接受這些原則，而不是逃避這些原則。

感受這些原則，并在你和公司進(jìn)步的基礎(chǔ)上，增添新的原則！這是歐美的軍規(guī)！

公司利益高于一切。

團(tuán)隊(duì)至高無(wú)上。

干部必須是架宣傳機(jī)器。

效益是企業(yè)生命之源，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之帆。

注重細(xì)節(jié)。

要么學(xué)習(xí)，要么走人。

認(rèn)真的人面前沒(méi)有困難，尊嚴(yán)來(lái)自于認(rèn)真。

主動(dòng)就是效率，主動(dòng)、主動(dòng)，再主動(dòng)。

在企業(yè)中，先有專業(yè)精神，后有人。

溝通能消除一切障礙。

用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

不要解釋，要結(jié)果。

不要編造結(jié)果，要卷起袖子去干活。

小慈是大慈之賊，小利是大利之賊。

做事三要素，計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間。

規(guī)范就是權(quán)威，規(guī)范是一種精神。

不能投身于火線的人不能負(fù)責(zé)制訂戰(zhàn)略。

響應(yīng)是價(jià)值的最佳體現(xiàn)。

任何人都可成為老師。

推諉無(wú)效。

價(jià)值、成就由別人評(píng)說(shuō)。

沿著原則方向前進(jìn)。

給生活定些規(guī)矩。

永遠(yuǎn)保持進(jìn)取，保持開(kāi)放心態(tài)。

把事情做在前面。

簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)單再簡(jiǎn)單。

做人要低調(diào)，做事要高調(diào)，不要顛倒過(guò)來(lái)。

做足一百分是本分。

專業(yè)精神緣于執(zhí)著。

珍惜公司聲譽(yù)。

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