無憂保職場指南早報:從小就受到父母無微不至的呵護,沒有經受過什么挫折,很多職場新人都遭遇過工作中棘手的問題,可只有10%不到的人能夠順利化解。實際上,職場燙手山芋就像陷阱一樣充斥在職場中的每個角落。處理不當,甚至可以使我們丟掉工作。如果從另一個角度來思考,當我們在了解自身的基礎上,確立好自己的職業(yè)目標以及職業(yè)生涯規(guī)劃之后,燙手山芋也許就會成為人生中的一次挑戰(zhàn),我們也可以積極、樂觀的精神去面對它,最終戰(zhàn)勝它。
方法一、做好準備 伺機出手
【案例】
范威,策劃部中不老不新的人物,平時話語不多,是一個很容易被忽略的人物。一次,一家挑剔的客戶接連否了4個策劃案,沒人敢再接這個策劃。范威卻出乎意料地接了這個案子,原來別人在進行這個案子策劃的同時,他已經在研究與這個案子相關的信息和市場反饋。后來在圈內朋友的幫助下,做出了完整的策劃案,客戶一次性通過,讓大家刮目相看。
見招拆招:當一份危機四伏的工作擺在眼前時,只有不到5%的職場人勇敢地選擇迎接挑戰(zhàn)。吃掉燙手的山芋,這不僅需要勇氣,更需要處理問題的智慧。沖動是魔鬼!讓自己的情緒穩(wěn)定下來,認真思考,怒火與抱怨只會讓自己陣腳先亂,對工作的完成一點好處都沒有。但從另一個層面講,它也是我們的機遇。若完成的漂亮,不僅能夠提升自身的工作能力,更有機會在同事中脫穎而出。吃掉燙手山芋,需要智慧和實力并重,要注意以下幾點:縱覽全局,統(tǒng)籌規(guī)劃,做到心中有數(shù);條分縷析,化整為零,逐個解決;運用智慧、經驗,整合人脈關系,朋友、同事整體發(fā)力。
方法二 謙虛學習 顧全大局
【案例】
周衡憑借大學時良好的表現(xiàn),順利地找到了一份編輯的工作。入職近一個月,領導讓其單獨負責版面策劃、稿件統(tǒng)籌、欄目開設,這對于幾乎兩眼一抹黑的周衡來說,基本是一個不可能完成的任務。好在這個時候,一位前輩表示愿意幫其接下這個燙手的山芋,周衡于是向領導舉薦前輩,自己甘愿當助手。而作為助手的他,從前輩操作整個案子的過程中學到了不少工作方法和操作經驗,領導對其在整個案子中的表現(xiàn)也給予肯定。
見招拆招:斷然拒絕領導給予的任務,肯定會給領導留下極差的印象。所以,向領導推薦一個能吃掉山芋的人,自己作為助手、打雜。這樣,自己可以學到解決問題的方法,處理事情的方式,積累經驗。而積極參與的行為,也讓領導看到你想要進步的欲望。首先需要了解所推薦人的實力,并且事先與其經過較好的溝通;其次是要運用事實來說明,此人完全有能力勝任這個任務,他是最合適的;最后要表明做此種選擇是為顧全大局,而不是逃避責任。
方法三 知難而退 勇敢放棄
仔細分析,冷靜思考,突然發(fā)現(xiàn),燙手山芋根本在自己的能力之外。所涉及人力、資源、知識,都不是自己所能掌控的,此時就要勇敢地作出放棄的決定。但是,不能讓領導覺得自己是在撂挑子,要與領導充分溝通,極盡所能,說服領導,前提是一定要在保證自身工作穩(wěn)定的情況下進行。首先,態(tài)度一定要誠懇,哪兒是自己的短板就直說,領導比你想象得更聰明;其次,觀點一定要明確,千萬不要模棱兩可,讓領導不知道你所想要表達的意思;最后,要表明自己之所以放棄,主要是不想讓公司的利益受損害。
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