無憂保職場指南早報：同學(xué)們在求職面試時，可能會遇到群面這樣的形式，如何在群面中有出色的表現(xiàn)呢》小編今天來給大家說說群面要注意什么以及群面的技巧。

關(guān)鍵詞：群面要注意什么,群面的技巧

群面，也可以稱作是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是現(xiàn)在的企業(yè)常用的一種面試形式。在這個過程中，展示給面試官的是你各方面的能力和素質(zhì)，分析問題能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊合作能力，以及對于專業(yè)知識的運(yùn)用能力，情緒控制能力，領(lǐng)導(dǎo)力等等。這種面試方法能同時面試眾多應(yīng)聘者，可以為面試官節(jié)約大量的時間、同時也可以選拔到優(yōu)秀的人才而受到面試官歡迎。

下面，小編介紹群面辯論技巧。在群面中，通常有形或無形的存在三個角色：引領(lǐng)人，群眾，匯報人引領(lǐng)人。作為應(yīng)試者，如何在小組面試中“出彩”？首先要對自己充滿信心。放下包袱，大膽開口，搶先發(fā)言。對于每個小組成員來說，機(jī)會只有一次，如果膽小怯場，沉默不語，不敢放聲交談，那就等于失去了考查的機(jī)會，結(jié)局自然不妙。當(dāng)然，如果能在組織好表達(dá)材料的基礎(chǔ)上，做到第一個發(fā)言，那效果就更好，給人的印象也最深。論證充分，辯駁有力。語不在多而在于精，觀點(diǎn)鮮明，論證嚴(yán)密，一語中的，可起到一鳴驚人的作用。及時表達(dá)與人不同的意見和反駁別人先前的言論，也不要惡語相加，要做到既能夠清楚表達(dá)自己的立場，又不令別人難堪。尊重隊友觀點(diǎn)，友善待人，不惡語相向。不可滔滔不絕，壟斷發(fā)言，也不能長期沉默，處處被動。每次發(fā)言都必須有條理、有根據(jù)。準(zhǔn)備紙筆，記錄要點(diǎn)。隨身攜帶一個小筆記本，在別人滔滔不絕地討論時，你可以作些記錄，表明你在注意聽。

另外小編再補(bǔ)充幾點(diǎn)群面技巧和注意事項。一是提前到達(dá)熟悉隊友，遇到群面，盡量提早15-20分鐘到達(dá)。這樣能夠和面試中的隊友相互熟悉，在閑聊中了解大家的狀況。這說起來有點(diǎn)功利，但最后的結(jié)果往往是為你留下很好的朋友。二是選擇優(yōu)勢座位，當(dāng)群面人數(shù)達(dá)到6個以上的時候，座位的選擇能夠決定你是不是說得上話，首選是坐在靠中間的位置，次選是坐在離面試官近的位置，前者可能能夠讓你引導(dǎo)大家的觀點(diǎn)，后者至少能讓面試官聽到你的觀點(diǎn)。當(dāng)然，如果位置是事先固定好的，你又剛巧在邊上，那就看你的實力了。自我介紹做筆記，即便提前到達(dá)，你也很難記住大家的名字，做筆記就很重要了。別人在自我介紹的時候，順時針編個號，記下每個人的名字和關(guān)鍵信息，當(dāng)你能夠很自然地說出或者運(yùn)用這些信息的時候，面試官會認(rèn)為你的團(tuán)隊合作能力，至少是意識，很強(qiáng)。離開時整理殘局，群面之后，場面總是異?；靵y，紙、筆、水杯散亂一桌，白板上寫滿字，椅子也被拖得七零八落。這時候應(yīng)該晚一兩分鐘離開，幫面試官把桌上的垃圾收拾走，擦掉白板上的字，并把椅子放回原處。最后禮貌地向面試官告別。同學(xué)們?nèi)羰沁€有點(diǎn)擔(dān)心，可以搜索一些群面經(jīng)典案例先試著自己解決一下。

看過以上的內(nèi)容后，大家就知道群面要注意什么以及群面的技巧了。

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