無憂保職場指南早報(bào)：每年求職招聘季，各大院校會紛紛舉辦各種類型的宣講會、雙選會等招聘會，各地人才市場也會舉辦大型招聘會。就給大家說說雙選會是什么，雙選會和招聘會的區(qū)別，告訴大家參加招聘會要注意什么問題。

關(guān)鍵詞：參加招聘會要注意什么問題,雙選會是什么

雙選會和招聘會的區(qū)別是什么呢？雙選會是針對應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦的求職招聘會，一般是眾多企業(yè)進(jìn)入到校園，求職者選擇自己感興趣的企業(yè)，直接與HR面談，在雙方都滿意的情況下可以簽訂三方協(xié)議書。而各地政府所轄人力資源機(jī)構(gòu)舉辦的普通現(xiàn)場招聘會實(shí)際上形式與雙選會差不多，二者的最大差別在于參會人員的不同。高校舉辦的雙選會僅僅針對應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦，而普通招聘會面向社會大眾，主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位，求職者身份不限，可以是高校應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以是社會求職者。一般而言，小編建議應(yīng)屆生求職者最好是參加雙選會，雙選會本身是針對應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦，在工作經(jīng)驗(yàn)上一般無要求，應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的成功率會相對更高。

接下來小編就要說招聘會注意事項(xiàng)了。第一，要明確自身?xiàng)l件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。尋找對工作經(jīng)驗(yàn)要求相對較低或無明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位，敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。第二：保證良好的精神面貌。第三：不要一到招聘會現(xiàn)場就開始奔波于各個(gè)招聘展臺前，留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身就走。最好事先了解好招聘會流程，當(dāng)天到達(dá)后先到招聘單位的展臺前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時(shí)，你可以適時(shí)地留下你的簡歷。第四：現(xiàn)場招聘會面試中不要過分強(qiáng)調(diào)報(bào)酬，現(xiàn)場招聘會面試是用人單位和應(yīng)聘者的初次接觸，互相還在試探階段，主動詢問報(bào)酬的具體數(shù)額這種做法是錯(cuò)誤的。其實(shí)，對于某一職位的市場價(jià)格，大家心里都有數(shù)，只要充分發(fā)揮，表現(xiàn)自身優(yōu)勢，你得到的報(bào)酬就很有可能超出平均值。第五：面試中要表現(xiàn)出對該應(yīng)聘單位和業(yè)務(wù)的了解和熱愛，面試的時(shí)候需要給面試官一種重視這次面試的感覺，給面試官留下一個(gè)良好的印象。

看過以上的內(nèi)容后，大家就知道參加招聘會要注意什么問題以及雙選會是什么了。

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