無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：想去銀行找工作的同學(xué)們，可以先來(lái)看看別人的銀行工作經(jīng)歷描述，以及銀行面試官篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)和加分項(xiàng)都有哪些。相信對(duì)你們的面試會(huì)有幫助哦。

關(guān)鍵詞：銀行工作經(jīng)歷描述,篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)

我是07年從某財(cái)經(jīng)大學(xué)進(jìn)入中國(guó)銀行東部一個(gè)二級(jí)分行工作。先簡(jiǎn)單介紹中行招聘過(guò)程。最初的招聘信息是總行統(tǒng)一在網(wǎng)站上公布，投簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、筆試、面試。

對(duì)于家境普通的我來(lái)說(shuō)，如果不是頂著一個(gè)比較出名大學(xué)的研究生學(xué)歷，可能篩選簡(jiǎn)歷都不能夠過(guò)關(guān)，只有篩選簡(jiǎn)歷過(guò)關(guān)的人，中行才會(huì)通知筆試。后來(lái)工作以后才知道，進(jìn)入中行篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候有幾個(gè)加分項(xiàng)：研究生+1分，211大學(xué)+1分，男生+1分，班干部+1分，黨員+1分，按照條件，我加了4分。

在支行實(shí)習(xí)一年轉(zhuǎn)正，到二級(jí)分行工作（上面有總行、省分行）。從支行到分行有的人靠的是機(jī)遇、有的靠的是關(guān)系。我在這個(gè)部門(mén)里，工作賣(mài)力，但是進(jìn)展比較緩慢。業(yè)務(wù)精通了，但是職務(wù)一直沒(méi)提拔。

自己總結(jié)的原因大致有幾條：

1、國(guó)有銀行職務(wù)晉升很慢，工資跟級(jí)別掛鉤，普通員工分好幾個(gè)級(jí)別，每上一個(gè)級(jí)別都很難。

2、崗位有限，所以大家都是擠破頭來(lái)爭(zhēng)有限的崗位。

3、沒(méi)有所謂的公平，有的老員工，臨近退休了，崗位還是最普通的員工崗，有的工作幾年，就提拔成領(lǐng)導(dǎo)或者是后備人選。

再說(shuō)待遇，國(guó)有銀行的待遇每況愈下，所以，每年大批國(guó)有銀行的職工跳槽到股份制銀行。未來(lái)兩三年內(nèi)，國(guó)有銀行因受不良貸款和經(jīng)濟(jì)下行的影響，待遇不會(huì)有好轉(zhuǎn)。

看過(guò)以上銀行工作經(jīng)歷描述以及篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容后，大家對(duì)去銀行找工作是不是會(huì)重新審視一下呢。

銀行面試問(wèn)題及答案_銀行面試問(wèn)題匯總

教育背景的“加分項(xiàng)”

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