無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：暑假，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在各高校又開始了新一輪的宣傳攻勢(shì)，名目繁多的外語培訓(xùn)、考研輔導(dǎo)招生廣告貼滿了廣告欄。而作為后起之秀的IT認(rèn)證培訓(xùn)也不遑多讓，大有后來居上的趨勢(shì)，考證熱在IT領(lǐng)域找到新的突破口。

在互聯(lián)網(wǎng)、半導(dǎo)體、通訊業(yè)紛紛遭遇嚴(yán)冬的時(shí)候，IT培訓(xùn)如火如荼地發(fā)展起來，競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈?！癐T培訓(xùn)經(jīng)過幾年的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)到了關(guān)鍵時(shí)候，1年內(nèi)中國培訓(xùn)市場(chǎng)將會(huì)排出坐次，出現(xiàn)IT培訓(xùn)的巨頭?！痹诮邮懿稍L中，新東方飛華信息技術(shù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理周懷軍給出這樣的預(yù)言。

10萬年薪的證書

近二十年來，我國的IT業(yè)一直保持著高速增長(zhǎng)，人才的匱乏一直是困擾業(yè)界的一個(gè)大問題。每年高校畢業(yè)的大學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到社會(huì)的需求。業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，目前我國至少需培養(yǎng)和補(bǔ)充50萬的IT人才。北大青鳥APTECH副總蘇渭珍認(rèn)為，大量的IT人才缺口，不可能完全由大專院校畢業(yè)生來填補(bǔ)，這就為IT職業(yè)培訓(xùn)體系提供了廣闊的發(fā)展空間。

巨大的市場(chǎng)需求量使得IT認(rèn)證行情一路飆升。從1997、1998年最早的微軟認(rèn)證到后來的Cisco培訓(xùn)，目前IT業(yè)已有200多種認(rèn)證培訓(xùn)。操作系統(tǒng)方面有微軟、TurboLinux、紅旗Linux、SCOUnix，網(wǎng)絡(luò)方面有Cisco、CIW、3Com，服務(wù)器方面有IBM、Sun、HP，數(shù)據(jù)庫方面有Oracle、Sybase，美術(shù)設(shè)計(jì)方面有Adobe0、Macromedia等，基本覆蓋了IT領(lǐng)域的所有方面。

部分國內(nèi)廠商開始推出“國產(chǎn)”技術(shù)認(rèn)證。2000年初，聯(lián)想集成和D-Link合作的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成工程師推向市場(chǎng)。2000年下半年，由聯(lián)邦教育負(fù)責(zé)的Linux培訓(xùn)開始面向社會(huì)招生。2001年3月，華為公司推出了其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證體系，其結(jié)構(gòu)類似思科認(rèn)證，并在當(dāng)年8月把認(rèn)證考試的試題和體系交給了領(lǐng)先的計(jì)算機(jī)化教育和考試機(jī)構(gòu)Prometric公司代理，邁入正規(guī)的廠商培訓(xùn)認(rèn)證行列。

“國內(nèi)認(rèn)證與國外認(rèn)證之間的差距還是顯而易見的，”中國計(jì)算機(jī)軟件與技術(shù)服務(wù)總公司培訓(xùn)中心總經(jīng)理唐振明稱，“他們之間的差距與公司實(shí)力的差距成正比。”

“持有微軟、思科等著名廠商的證書就意味著你將有10萬年薪的收入?！睒I(yè)內(nèi)人才如是稱。調(diào)查顯示，在國內(nèi)獲得了某項(xiàng)認(rèn)證，個(gè)人薪金將會(huì)提高40%至60%。大家都把考取某項(xiàng)證書視為提高自己身價(jià)的捷徑，全國每年都有數(shù)十萬人參加各種IT培訓(xùn)。專家估計(jì)每年IT培訓(xùn)市場(chǎng)達(dá)數(shù)十億人民幣。

證書不等于人才

采訪中，聯(lián)邦電腦培訓(xùn)中心的郭攀介紹，他們提供的認(rèn)證培訓(xùn)分兩類：一種是國際認(rèn)證，如上述各類跨國公司的產(chǎn)品認(rèn)證。另一類是由他們自己發(fā)放的認(rèn)證證書。前一種培訓(xùn)費(fèi)用由幾百元到4000元不等，培訓(xùn)時(shí)間大概在20至40個(gè)學(xué)時(shí)之間。后一種培訓(xùn)持續(xù)時(shí)間則長(zhǎng)達(dá)一年，學(xué)費(fèi)16500元，發(fā)給聯(lián)邦電腦培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書，并提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

郭攀認(rèn)為，認(rèn)證培訓(xùn)絕對(duì)有用，特別對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果只有大學(xué)畢業(yè)證書，無法證明你的實(shí)際工作能力，通過認(rèn)證考試，就有了一門技能，就業(yè)的選擇面就要寬一些。他還介紹，目前在聯(lián)邦電腦接受培訓(xùn)的學(xué)員大學(xué)生占三分之一。

正在參加微軟MCSE培訓(xùn)并準(zhǔn)備考證的北京某高校的小張稱，雖然自己也是計(jì)算機(jī)系科班出身，但學(xué)校名氣不是很大，就業(yè)同樣面臨困難?？家粌蓮堊C書有助于畢業(yè)找工作。

而另一位大三學(xué)生則是另一種心態(tài)，“我不知道這些證書到底有多大用處，周圍的朋友都在考，我也就試試，反正現(xiàn)在功課不是很緊，閑著也是閑著，多學(xué)點(diǎn)東西總是好的。說不定什么時(shí)候就用得上了。”

相對(duì)于大學(xué)生來說，社會(huì)上的考生目的性更強(qiáng)一些，許多是因?yàn)楣ぷ髦械拇_需要某項(xiàng)產(chǎn)品認(rèn)證的技術(shù)，也有一些純粹是為了應(yīng)聘所需，特別對(duì)于非IT相關(guān)專業(yè)的人員來說。參加本屆軟博會(huì)的一位剛剛進(jìn)入聯(lián)想的小伙子稱，正準(zhǔn)備參加微軟的相關(guān)認(rèn)證考試，“IT行業(yè)發(fā)展太快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，說不定什么時(shí)候就得‘退休’?！?/P>

雖然許多人都認(rèn)為參加一兩項(xiàng)培訓(xùn)，獲得一兩種證書是增加自己競(jìng)爭(zhēng)力的可行辦法，但200多種認(rèn)證培訓(xùn)擺在大家面前，許多人頗感迷惑，禁不住要問：我該考哪類證書，是不是獲得認(rèn)證證書越多越好?

實(shí)際上，不管應(yīng)聘者獲得多少證書，公司看重的還是實(shí)際操作能力。對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)人員而言，經(jīng)驗(yàn)是相當(dāng)重要的。沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，純粹理論的東西是沒有市場(chǎng)的。

“如果要在有能力沒證書和有證書沒能力的應(yīng)聘者中進(jìn)行選擇，公司老板肯定中意前者?！敝軕衍姳硎?。

曾在國內(nèi)著名IT公司四通公司任過職的小李就深有感受，閑聊中他指著掛在墻上的一個(gè)挎包說，“看見沒有?這挎包里裝的全是各種證書。微軟、思科、甲骨文等，著名跨國公司的證書我基本都有。為忙于考證，我花了不少時(shí)間，錢也花了不少，但工作中沒有太多用處?！?/P>

認(rèn)證考試走向沒落

巨大的市場(chǎng)需求刺激著許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛加入IT培訓(xùn)淘金者的行列。每年通過IT廠商認(rèn)證的管理工程師越來越多，大有“認(rèn)證滿天飛”的趨勢(shì)。唐振明介紹，在北京涉及IT培訓(xùn)的單位有10000多家(包括網(wǎng)吧搞的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn))，光海淀就有2000多家，進(jìn)行IT認(rèn)證培訓(xùn)的在北京有60多家。

“IT證書含金量大不如前。中國人太會(huì)考試了，獲得證書對(duì)他們來說，并不是件困難的事，”周懷軍說，“剛開始，公司老板還信，但憑證書招來的人干不了活，一次、兩次、三次都這樣，證書自然就不值錢了。甚至國外公司老板對(duì)持證的中國人根本不予理會(huì)?！?/P>

當(dāng)前的認(rèn)證培訓(xùn)市場(chǎng)缺乏規(guī)范管理，為考試而考試，師資良莠不齊等等弊病廣為社會(huì)輿論所詬病?！昂细?、科學(xué)的認(rèn)證培訓(xùn)是需要許多條件的，實(shí)用的課程設(shè)計(jì)、高質(zhì)量的教材、良好的師資、與用人單位的溝通、完善的人才認(rèn)證等，有的培訓(xùn)單位只有一個(gè)教師、一間房子、一本教材就開始培訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)結(jié)果可想而知?！鼻迦A萬博網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司副總裁邢山震如是說。

不具備合格的條件，學(xué)員在接受培訓(xùn)過程中無法學(xué)到真正本領(lǐng)，為彌補(bǔ)這些本質(zhì)上的不足，許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就想出其他辦法來吸引生源。

有的打出這樣的廣告：“我機(jī)構(gòu)教師身經(jīng)百戰(zhàn)，熟悉該證書考試的各種套路，參加培訓(xùn)者絕大部分都能通過，如不過關(guān)，免費(fèi)再學(xué)?！绷私獾?，這些身經(jīng)百戰(zhàn)的教師大多是剛剛獲得某項(xiàng)證書的新人，他們沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能教給學(xué)員的只能是一些考試技巧。

甚至有的還打出這樣的廣告：“參加我機(jī)構(gòu)培訓(xùn)者保證100%通過考試。”其中的玄機(jī)，大家一猜就知。

為爭(zhēng)生源，許多機(jī)構(gòu)還大打價(jià)格戰(zhàn)。以前幾千元才能參加的培訓(xùn)，現(xiàn)在有的機(jī)構(gòu)開出幾百元的“跳樓價(jià)”，IT培訓(xùn)比起其他培訓(xùn)來說，在教學(xué)設(shè)施、師資力量方面本來就有更高的要求，現(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在價(jià)格上一降再降，教學(xué)質(zhì)量肯定也會(huì)每況愈下。專職認(rèn)證講師現(xiàn)在變成了兼職老師，原先四個(gè)星期的培訓(xùn)現(xiàn)在“速成”到了兩周。

新東方IT培訓(xùn)做了三年，個(gè)中辛苦周懷軍最明白不過，“經(jīng)過3年的積累，我們才真正摸清IT培訓(xùn)的門道。IT培訓(xùn)的前期投入很大，教學(xué)設(shè)備、教師工資要求都比其他培訓(xùn)要高，年薪30萬對(duì)其他領(lǐng)域授課老師來說就不錯(cuò)了，但對(duì)IT培訓(xùn)老師卻絕不是高工資。目前我們發(fā)展很快，資金卻是問題，我們正準(zhǔn)備引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資。”

“造成目前培訓(xùn)市場(chǎng)如此混亂的原因有多方面，主要與大家急功近利的心態(tài)有關(guān)。學(xué)員急功近利想拿張證有利于找工作、漲工資，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)急功近利想通過多招學(xué)員賺一把，大家把通過歪門邪道通過考試認(rèn)為是合情合理的事。錯(cuò)誤的方法導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果，這樣既誤了學(xué)員，又損害了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)，同時(shí)給社會(huì)造成了不良影響?！敝軕衍妼?duì)稱。

新東方的IT培訓(xùn)課程現(xiàn)在包括兩大塊：認(rèn)證培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)。周懷軍很自豪地稱，新東方IT培訓(xùn)首開就業(yè)培訓(xùn)的先河，社會(huì)反響很大。據(jù)介紹，新東方的就業(yè)培訓(xùn)包括電腦美術(shù)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、.net工程師、Java工程師等，學(xué)制從14周到4個(gè)月不等。同時(shí)還準(zhǔn)備推出國際程序員的培訓(xùn)，采用與國際接軌的方法，從技術(shù)、語言能力和發(fā)展能力等方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。

“9月以后，我們將取消認(rèn)證培訓(xùn)，把它融合到就業(yè)培訓(xùn)中來。認(rèn)證培訓(xùn)將會(huì)逐漸消失?！敝軕衍娮詈蟮莱鏊麑?duì)認(rèn)證培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的看法。

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