無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：所謂跳槽，是一個(gè)人對(duì)自身職業(yè)的重新選擇與規(guī)劃，其目的是為了越跳越好，越跳越高。在機(jī)會(huì)層出不窮而職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)又十分激烈的今天，我們隨時(shí)都有可能面臨著跳槽的誘惑與選擇，但是，是否每個(gè)人真的都能得償所愿呢?

了解跳槽目標(biāo)與渠道

知己知彼是跳槽時(shí)首先要考慮的事。從總體上來(lái)說(shuō)，不同的公司對(duì)人才會(huì)有不同的要求。傳統(tǒng)行業(yè)如醫(yī)藥、化工、機(jī)械等，強(qiáng)調(diào)人才的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)；新興的高科技產(chǎn)業(yè)如計(jì)算機(jī)、電子工程、生物工程、精細(xì)化工等較重視人才的創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新精神、工作背景、工作經(jīng)驗(yàn)、事業(yè)心。港臺(tái)公司偏向于強(qiáng)調(diào)聘用者的貿(mào)易、人文方面；韓國(guó)、日本公司則較強(qiáng)調(diào)員工的服從性、組織性；歐美公司更重視個(gè)人的專業(yè)背景、獨(dú)立精神以及語(yǔ)言能力。除此之外，文憑、工作經(jīng)驗(yàn)、能力、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)白領(lǐng)人士闖蕩職業(yè)場(chǎng)的基本要素。

根據(jù)自己的特點(diǎn)設(shè)定跳槽目標(biāo)，是確保跳槽成功的先決條件，選擇恰當(dāng)?shù)奶矍绖t是完成職業(yè)轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)。雖然有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前至少有三分之一工作仍是靠非正式渠道獲得的，諸如口頭協(xié)議、熟人介紹等，許多外企也很流行員工內(nèi)部推薦制度。但是通過(guò)人才交流會(huì)、媒體廣告等形式獲得工作，仍然是大多數(shù)人選擇的途徑。

職業(yè)生涯設(shè)計(jì)很重要

一些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，常規(guī)跳槽應(yīng)該是如下幾個(gè)步驟：制作簡(jiǎn)歷、通過(guò)人才交流會(huì)、媒體廣告等形式選擇目標(biāo)、遞送簡(jiǎn)歷及求職信函，面試，渡過(guò)試用期，謀求步入職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。也就是說(shuō)，跳槽不是目的，發(fā)展才是方向。有人指出，跳槽不應(yīng)只是對(duì)高薪或高一級(jí)職位的追逐，而是對(duì)職業(yè)生涯的進(jìn)一步追求。越跳越高，高的不僅僅是薪水和職位，更重要的則是使你的職業(yè)生涯步入高級(jí)階段。從這個(gè)意義上說(shuō)，每一次跳槽，都應(yīng)該是對(duì)自己職業(yè)和發(fā)展目標(biāo)的重新設(shè)定。

北京一家著名的人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)世紀(jì)人才系統(tǒng)，近期針對(duì)白領(lǐng)族開(kāi)設(shè)了職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，該公司介紹說(shuō)，職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)主要能幫助人解決以下幾個(gè)問(wèn)題：一是肯定自己的長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)不足；二是考察自己是否適應(yīng)當(dāng)前的職業(yè)；三是發(fā)現(xiàn)自己最適合的職業(yè)簇，選擇更好的職業(yè)；四是了解自己的發(fā)展?jié)摿案鼮檫m合的方向，制定適合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

今天，越來(lái)越多的謀職者開(kāi)始意識(shí)到職業(yè)生涯設(shè)計(jì)在跳槽中舉足輕重的作用。規(guī)劃自己的職業(yè)前程，使跳槽成為有計(jì)劃、有目的、有現(xiàn)實(shí)打算和未來(lái)發(fā)展方向的事，每次跳槽都是邁向職業(yè)新階段的跳板。職業(yè)設(shè)計(jì)將是謀職者跳槽跳向成功最好的保護(hù)傘。

一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)前程規(guī)劃，一般應(yīng)包括6方面內(nèi)容：一是自我職業(yè)性格分析；二是確定職業(yè)目標(biāo)；三是確定成功標(biāo)準(zhǔn)；四是制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；五是明確需要進(jìn)行的培訓(xùn)和準(zhǔn)備；六是列出大概的時(shí)間安排。

跳向未來(lái)成功行業(yè)

要想真正達(dá)到越跳越高的目的，還要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，正確選擇有發(fā)展前景的職業(yè)進(jìn)行生涯規(guī)劃。據(jù)專家分析，未來(lái)最有發(fā)展前景的職業(yè)有三類(lèi)。

一是一些需要高、精、尖技術(shù)的行業(yè)。據(jù)預(yù)測(cè)，這類(lèi)行業(yè)主要指計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通訊、生物醫(yī)藥、新材料、綠色保健食品、遺傳工程等。這些行業(yè)的從業(yè)者雖然正越來(lái)越多，但由于市場(chǎng)需求量實(shí)在太大，仍然會(huì)供不應(yīng)求。

二是近年來(lái)始終高居招聘排行榜首位的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，不過(guò)，今后對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的要求將會(huì)越來(lái)越趨向于專業(yè)化和復(fù)合化；

三是金融投資分析專家、理財(cái)專家、廣告設(shè)計(jì)專家、咨詢顧問(wèn)、醫(yī)生、律師、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、建筑設(shè)計(jì)師等一些個(gè)人智慧與經(jīng)驗(yàn)參與成份很高的職業(yè)。

另外，從專業(yè)需求狀況來(lái)看，人力資源管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)管理等也開(kāi)始呈現(xiàn)較大的需求。

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