無憂保職場指南早報：別人怎樣想的奴隸

　這種心理奴隸最普通，對創(chuàng)造力和人格最具有破壞性，多見于心理不成熟的人。我多說話，別人就會認為我愛出風頭、我做那件事，別人會嘲笑我別人式的想法使之成為別人思維的奴隸。大部分這種心理奴隸還會去傾聽不夠資格的人的忠告，這會嚴重影響他們的創(chuàng)造力。

　對策：

?、偃绻阍谀７滤酥竽芨杏X到快樂，不妨盡力去模仿。否則，你就應該按自己的方式去生活。

?、诶碇堑孛鎸e人的另眼相看、批評指責，因為職位越高，被人當作閑談對象的機會也越多，被批評的機會也越多。

?、叟c敢作敢為、樂于助人、志同道合的人做朋友。

　注定失敗的奴隸

　這種類型的心理奴隸缺乏自我意識，認為自己很渺小，無法真正看清自己。他們經(jīng)常抱怨我沒有好機會、我將會失敗、周圍的人都在跟我作對、領導沒有看重我為什么能做到方面著想，而不應圍繞為什么無法做到打轉(zhuǎn)。

　②腦子里經(jīng)常想著我將要成功、我是一位勝利者，這會增強必勝的信念，并努力尋找各種有助于成功的方法。

　為時太晚的奴隸

　這種心理奴隸通常認為在某一年齡階段時就應當做某事情。比如有的認為自己錯過了一個很好的機會，現(xiàn)在進退維谷、騎虎難下，只得聽天由命。有的認為自己26歲已經(jīng)太大了無法再進大學深造，有的認為自己40歲了，無法再婚。

　對策：

?、俨灰頃挲g的限制，并從生活中尋找鮮活的榜樣。

?、诓荒芷埱彝蛋?。要有計劃、有步驟地向著自己的理想努力。

　安全感的奴隸

　許多人寧愿吃大鍋飯也不愿改革，這就是典型的安全感奴隸。缺乏想象能力是安全感奴隸共同的心理特征。其實風險是客觀存在的，人類生存、發(fā)展，就是一個不斷奮斗、不斷消除不安全感的過程。

　對策：

?、偈股钭兊秘S富多彩、有聲有色。

　②因為有風險才會有攀登，有困難才會有突破，有壓力才會有奮起，有風浪才會有搏擊。因此要學會面對種種困難和罕見、未知的事物。

　過去錯誤的奴隸

　心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其主要特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。他們因失敗而灰心喪氣，不懂得從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓。過去錯誤的奴隸會損害人的探索能力，讓人裹足不前。

　對策：

?、賹⑹】闯梢环N投資，就不覺得是損失了。有人說愛迪生為了造出第一個實用的電燈泡失敗了9999次，但他本人則認為自己發(fā)現(xiàn)了9999種無法適用的方法。

?、谌绻芗皶r覺察出錯誤，那根本就不能算是錯誤。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515