無憂保職場指南早報：身邊越來越多人讀MBA了。于是你也去讀了一個。

　　當然，你去讀MBA還會有各種各樣的考慮，不只是越來越多人去讀這個理由這么簡單。同時你還需要意識到，在讀書的這兩三年里，你基本不會讓現(xiàn)在的工作狀態(tài)發(fā)生什么變化，至少不會主動去變化。你報考成功的那一刻就意味著在將來的兩三年里，你都會在自己的崗位上盡忠職守，即使心里謀劃著某些變化，會等到畢業(yè)的時候再說靜默期。這個名稱原指上市公司對于審核過程保持不對外發(fā)表言論的一種靜默制度。美國證券管理委員會的發(fā)言人約翰證券管理委員會沒有什么規(guī)定說你必須靜默一段時間。這是個慣例，而不是規(guī)定。

　　李善友在結束5年的創(chuàng)業(yè)生涯，正式宣布辭去酷6網CEO的職務加入盛大時，為自己寫過一個《善友辭職記》，標題為李善友，撒尿去！其中略帶戲謔地說，若問善友何處去？撒尿去也！

　　把靜默期這個詞挪到職場上來用，所指的與它的原意并不完全相同。它可能是公司人的一種狀態(tài)，也可能是一種心態(tài)。用宏觀的眼光看待一個人的職業(yè)生涯發(fā)展，可能其中的幾段靜默期對應的關鍵詞會是停頓，不過如果把它們放大了仔細看，會發(fā)現(xiàn)它們內含了許多細小的變動。

　　職場靜默期可以是一個蓄勢的時期，也可以是一個調整的階段，就如同上市公司的靜默期一樣，是個慣例，不是規(guī)定。

　　狄巧

　　EMC中國卓越研發(fā)集團

　　人力資源總監(jiān)

　　01

　　深造中

　　劉夢潔大學是學機械的，工作后進了廣告行業(yè)，從一個理科生變成了廣告公司的銷售總監(jiān)。

　　她最近考了個在職的MBA，周末上課，如果需要加班，她就得和上司溝通，另外還要分一部分精力復習課程的內容。請假一般都會批的，領導也都通情達理。請事假對于她個人來說會有一點損失，不過也是在職深造必須付出的代價之一。

　　劉夢潔考的是非公司合作高校中國傳媒大學的媒體運營與管理方向MBA。她想既然選了這行，就希望更系統(tǒng)地學習廣告知識。如果畢業(yè)后有更好的去處，她也會考慮，但現(xiàn)在時機不成熟，這不還沒畢業(yè)嘛。

　　點評

　　不同的人在不同狀態(tài)下讀MBA。有些人已經被公司確定為有潛力的員工，他們的下一步目標就很清晰，接下去一定會有職位上的提升，讀MBA是在提升之前完善自己的簡歷。有些人渴望打破原有的一些思路，學習系統(tǒng)化的知識。有些人遇到瓶頸期，需要探索自己職業(yè)生涯的下一步怎么走。基本上這三種都不會在讀MBA期間變動工作。另外也有人會讀到一半跳槽，可能因為讀書過程中認識很多人，自己也很有激情，希望盡快把所學的運用到實際中去。還有的情況是下家愿意為它認為很優(yōu)秀的人才的學業(yè)深造埋單。

　　02

　　跟著上司離職

　　六年了，涂毅終于決定離職了，其實也不是非走不可，只是想給自己放個假。

　　就在離職前兩個月，他的直接上司跳槽了。這位上司是一直與涂毅關系很好的前輩，現(xiàn)在他一走，涂毅多少有點失落。他做了一件時髦的事這是人家私事，他也有自己的個人發(fā)展規(guī)劃嘛，并不多作評論。至于他自己的發(fā)展，他要慢慢想一想。

　　點評

　　所謂靜默期是每個人在職業(yè)發(fā)展的階段中，有一段時間會希望自己相對比較穩(wěn)定。這沒有特別明顯的主動或被動一說。人的家庭和事業(yè)發(fā)展到一定階段會自然產生。有些人希望有所沉淀，有些人可能沒遇到什么好的機會?；氐今R斯洛的需求層次理論，不同人在不同階段有不同的動機，有人進入靜默期不一定為一個很高的目標，而只想要平衡的生活，這是他的心理需求。靜默期和一個人本身的能力、實力等沒有必然的關系。不過也不要因為尋找平衡就失去了職業(yè)上的目標。

　　03

　　對家庭的考慮

　靜默期可以和工作有關，也可以和家庭生活的方方面面有關。

　　對于女公司人來說，通常在決定生小孩并且懷上寶寶之后，多少會把重心從工作上轉移或者轉移一部分到家庭生活上。而對于男公司人來說，同樣也存在成家之后更希望自己的職業(yè)狀態(tài)能夠趨于穩(wěn)定的情況，尤其是原本的空中飛人一族，或者OT一族。

　　鐘鈺現(xiàn)在是公司的客戶經理，28歲的她按照自己的人生計劃在這個年齡懷上了寶寶。因為是做業(yè)務的，工資的重頭在提成上，以前她幾乎是每天加班到九十點。懷孕后，她每天五點多就下班了。

　　公司對于懷孕的女員工也會有一些照顧，無論制度上還是同事之間，看你需要幫助就會有人助一把力。規(guī)定的產假是四個月，鐘鈺覺得還不夠，因為家住得離單位遠，如果妊娠反應嚴重還上班的話是非常勉強的。她打算回老家生孩子，所以打算多請三個月假休息。

　　一直以來，鐘鈺都認為工作是一種不可推卸的責任，無論有沒有寶寶都一樣。當然，懷孕后接活肯定要根據(jù)自己的能力來定。她剛懷上那段時間接了好幾個項目，所以現(xiàn)在還有點忙。等這幾個項目都差不多結束的時候，她就可以慢慢放下心來休產假了。

　　點評

　　除了懷孕和成立家庭之外，有些公司人可能想實實在在做某件事，而這件事需要較長的準備期，這也是一種。另外，公司人希望專注于某樣技術，放棄其他事務性工作，這在某種程度上也是一種靜默期。從公司層面來說，要注意找到這樣的員工的興趣點在哪里，為他們創(chuàng)造條件。讓他們在度過靜默期的過程中，仍然對自己的工作保持熱愛。其實對公司來說，員工進入靜默期也是對公司有一個不變動工作的承諾。

　　作者：李玲

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515