無憂保職場指南早報(bào)：工作力是目前工薪族的必備條件？

　　日本著名管理學(xué)家大前研一說，現(xiàn)在是年收入大差距時(shí)代，一般的能力和努力只能忍受低收入的現(xiàn)實(shí)。要想實(shí)現(xiàn)高收入應(yīng)該有不一般的工作力，也即解決問題的能力。

　　大前研一從原子爐設(shè)計(jì)者轉(zhuǎn)行到國際咨詢公司，成為全球著名的咨詢師及管理學(xué)家。在《工作力》一書中，他從自身經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，試圖為工薪族指點(diǎn)迷津，尤其是處在35至50歲的工薪族，因?yàn)樵诠ぷ魃系拈]塞感而陷進(jìn)一種缺乏朝氣，死氣沉沉的狀態(tài)。大前研一將之稱為黑色15年，而且比以前更加苛刻的黑色25 年，甚至黑色35年將形成某派系在公司內(nèi)部占據(jù)了支配地位，一時(shí)趾高氣揚(yáng)，而5年后，其勢力衰退，其他派系開始抬頭，結(jié)局肯定是

　　他提醒職場中的工薪族：不加入派系，就應(yīng)避免和派系色彩強(qiáng)烈的同事外出喝酒玩樂，若和這些人交往下去，會(huì)被與該派系無關(guān)的人懷疑那家伙屬于那個(gè)派系。同時(shí)，在工作以外的時(shí)間與具有強(qiáng)烈派系色彩的人交往，要謹(jǐn)慎說話，最重要的是，不要說其他派系的壞話，更要免傳話。

　　不要召開無謂的會(huì)議

　　許多公司機(jī)構(gòu)都避免不了開會(huì)，也愛開會(huì)，如何面對(duì)會(huì)議，及減少冗長乏味的會(huì)議是一門學(xué)問。

　　他提出兩個(gè)秘訣以提高開會(huì)的效率。他以自己的經(jīng)驗(yàn)和案例指出，對(duì)議案要根據(jù)判斷而不是根據(jù)議論來決策，當(dāng)開會(huì)時(shí)，與會(huì)人士通過意見交換無法驗(yàn)證，或是無法取得共識(shí)的時(shí)候，只能基于過去的經(jīng)驗(yàn)和某種感覺來做判斷，搞清楚了這一點(diǎn)，開會(huì)的次數(shù)自然就會(huì)減少。

　　第二，他提出對(duì)開會(huì)進(jìn)行改革，檢討一年里自己提出召開的會(huì)議，以及被他人召集而出席的會(huì)議的重要程度，他提醒在職人士，作為組織的成員之一，缺席他人召集的會(huì)議并不是一件簡單的事，因此首先要力求自己不去召開那些可有可無的會(huì)議。

　　他也提出，會(huì)議中經(jīng)常會(huì)有故意找碴者，以可是、但是式的反駁提出質(zhì)問，職場中面對(duì)這種情形時(shí)，應(yīng)該以毒攻毒，以質(zhì)問反擊故意找碴者。

　　他舉例說：假設(shè)我現(xiàn)在是經(jīng)營規(guī)劃部門的成員，在全公司會(huì)議上提出要對(duì)工資體系和銷售戰(zhàn)略進(jìn)行徹底改革。對(duì)此人事部提出了反對(duì)意見，理由是，如果執(zhí)行此計(jì)劃，將遭到工會(huì)的強(qiáng)烈反對(duì)。

　　大前研一的應(yīng)對(duì)之道是：正如你所說，工會(huì)有可能提出反對(duì)意見，但制定相應(yīng)的對(duì)策是人事部的分內(nèi)工作

　　不斷提高個(gè)人能力

　　大前研一特別另開辟章節(jié)提醒在職人士，要不斷努力提高自己的能力，他以自己的經(jīng)驗(yàn)作為案例，告訴讀者，努力提高自己的能力包括提高英語能力，改變自己不要讓自己成為經(jīng)濟(jì)盲，多累積財(cái)經(jīng)知識(shí)，以及通過搜索引擎收集有助于自己工作的各種信息。

　　他也提出建立人際關(guān)系的法則，例如對(duì)各種事物抱有好奇心，時(shí)不時(shí)到成為熱門話題的地方親眼看一看；他也提出，和別人交談時(shí)，仔細(xì)品味他人的談話是很重要的；同時(shí)，也要利用機(jī)會(huì)建立關(guān)系，例如搭飛機(jī)的時(shí)候，坐在旁邊的人往往是關(guān)系寶庫；他也認(rèn)為，不能夠滿足于現(xiàn)有的關(guān)系，要利用機(jī)會(huì)和現(xiàn)有關(guān)系去尋求建立更多關(guān)系。

　　構(gòu)思規(guī)劃的能力是許多職場人必備的能力，他認(rèn)為，要具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力，就需要靈活地思考問題。而迅速提高自己的規(guī)劃能力不是一件容易的事，但他提出，可以依靠他人的力量實(shí)現(xiàn)自己的目的，也就是說，要懂得充分利用他人的構(gòu)思、技術(shù)及信息，巧加運(yùn)用之下，對(duì)于提高自己的構(gòu)思能力和規(guī)劃能力都有幫助。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515