無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):同學(xué)們現(xiàn)在大多還在求職階段,但是考慮到參加工作后,在工作期間會(huì)有各種不確定性,可能會(huì)發(fā)生意外,這時(shí)候我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)呢?小編今天給大家介紹工傷索賠程序并告訴大家如何認(rèn)定工傷。
關(guān)鍵詞:如何認(rèn)定工傷,工傷索賠程序
工傷是什么意思?工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。以下即為認(rèn)定工傷的條件:包括在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Φ?、因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)受到暴力等意外傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)閺氖屡c工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;還有法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果辦理了工傷保險(xiǎn),則其中的傷殘補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助由社保賠付,就業(yè)補(bǔ)助由公司賠付。如果沒(méi)有辦理,則所有的賠償全部由公司承擔(dān)賠付。至于如何賠償,大家可以參考《一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》。
工傷怎么索賠呢?按照我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,因工而受傷賠償?shù)慕痤~必須等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)之后才能最終確定。勞動(dòng)能力鑒定需由用人單位、工傷職工或其的直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)去提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定的決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷認(rèn)定由單位申請(qǐng),也可個(gè)人申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)在工傷事發(fā)的30天內(nèi)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行申請(qǐng)。需要的材料有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料以及醫(yī)療診斷證明等;如果在經(jīng)過(guò)治療后,傷情相對(duì)穩(wěn)定仍存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,并向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);按照不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償也是不一樣的。主要的補(bǔ)償有醫(yī)療費(fèi)、一次性的傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和護(hù)理費(fèi)等。
看過(guò)以上的內(nèi)容后,大家就明白如何認(rèn)定工傷還有工傷索賠程序是怎么樣的了。
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