無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：打算求職應(yīng)聘的小伙伴們知道一般工資結(jié)構(gòu)組成是怎樣的嗎？工資包括哪些項(xiàng)目呢？對(duì)這些不了解的小伙伴們下面就跟隨著小編一起來了解一下吧~

關(guān)鍵詞：工資包括哪些項(xiàng)目,工資結(jié)構(gòu)組成

工資一般包括以下部分：基礎(chǔ)工資、崗位工資、效益工資、浮動(dòng)工資、年功工資。

1、基礎(chǔ)工資

基礎(chǔ)工資是保障職工基本生活需要的工資。設(shè)置這一工資單元的目的是為了保證維持勞動(dòng)力的簡(jiǎn)單再生產(chǎn)。

2、崗位工資

崗位工資或技能工資是根據(jù)崗位（職務(wù)）的技術(shù)、業(yè)務(wù)要求、勞動(dòng)繁重程度、勞動(dòng)條件好差、所負(fù)責(zé)任大小等因素來確定的。它是結(jié)構(gòu)工資制的主要組成部分，發(fā)揮著激勵(lì)職工努力提高技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，盡力盡責(zé)完成本人所在崗位（職務(wù)）工作的作用。

3、效益工資

效益工資是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工實(shí)際完成的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付給職工的工資。效益工資發(fā)揮著激勵(lì)職工努力實(shí)干，多做貢獻(xiàn)的作用。效益工資沒有固定的工資標(biāo)準(zhǔn)，它一般采取獎(jiǎng)金或計(jì)件工資的形式，全額浮動(dòng)，對(duì)職工個(gè)人上不封頂、下不保底。

4、浮動(dòng)工資

浮動(dòng)工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞及勞動(dòng)者勞動(dòng)貢獻(xiàn)大小而上下浮動(dòng)的一種工資形式。形式多樣。有利于調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，促使職工群眾關(guān)心集體事業(yè)。

5、年功工資

年功工資是根據(jù)職工參加工作的年限，按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給職工的工資。它是用來體現(xiàn)企業(yè)職工逐年積累的勞動(dòng)貢獻(xiàn)的一種工資形式。它有助于鼓勵(lì)職工長(zhǎng)期在本企業(yè)工作并多做貢獻(xiàn)，同時(shí)，又可以適當(dāng)調(diào)節(jié)新老職工的工資關(guān)系。

現(xiàn)在小伙伴們了解工資包括哪些項(xiàng)目,工資結(jié)構(gòu)組成了嗎？當(dāng)然了，并不是每個(gè)人的工資都有這些部分的，各個(gè)公司會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行一定程度的調(diào)整。

工資形式

工資必須保密嗎

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