無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：很多正在求職的小伙伴們?cè)谡劰べY的時(shí)候可能分不清崗位工資和基本工資。崗位工資是基本工資嗎？還是二者之間有什么區(qū)別呢~下面就跟隨著小編一起來(lái)看看吧，小心被坑了還不知道呀~

關(guān)鍵詞：崗位工資是基本工資嗎,崗位工資和基本工資

基本工資是勞動(dòng)者所得工資總額的基本組成部分。具體來(lái)說(shuō)，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價(jià)值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)其能力進(jìn)行工資分不同等級(jí)。

而崗位工資是指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)技能、重要性（對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵度、質(zhì)、量）、安全系數(shù)等評(píng)價(jià)要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的根據(jù)，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。它主要的特點(diǎn)是對(duì)崗不對(duì)人。崗位工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)各崗位的技術(shù)高低、責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件等因素確定的。一般是一個(gè)崗位一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，有技術(shù)業(yè)務(wù)熟練程度差別的崗位，則采用一崗多薪的工資標(biāo)準(zhǔn)。

由此可見(jiàn)，對(duì)于崗位工資是基本工資嗎這個(gè)問(wèn)題，答案是否定的。崗位工資并不等同于基本工資。崗位工資和基本工資還是有其差別所在的。另外小編要提醒各位求職者的是，各類(lèi)補(bǔ)貼和帶薪假等福利也算是工資的一部分，不要忘了在談待遇的時(shí)候向hr爭(zhēng)取呀~

崗位工資是什么意思

崗位工資和薪級(jí)工資的區(qū)別

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