無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：近日，中國(guó)酒店業(yè)門戶網(wǎng)站跳槽季，酒店人應(yīng)如何理性看待呢?以下提供了三點(diǎn)思考：

　　一、認(rèn)清形勢(shì)，謹(jǐn)慎選擇。首先酒店人應(yīng)認(rèn)清目前現(xiàn)狀，考慮跳或不跳?如果沒(méi)有跳槽的打算，也不要就此放松，積極留心公司內(nèi)部的一些人事變動(dòng)，結(jié)合自己的能力，適時(shí)的去跳高，可針對(duì)空缺且向往的職位挑戰(zhàn)一把。如果想要跳槽則需思考：是對(duì)目前工作不滿意嗎?如果不滿意，則是出于哪方面?是對(duì)工作內(nèi)容、工作環(huán)境、崗位或者薪酬，還是對(duì)于職業(yè)的前景，長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展等。有些問(wèn)題能否通過(guò)與公司談判而得到改善或解決呢?

　　二、結(jié)合職業(yè)規(guī)劃，巧妙跳槽。下定決心跳槽后則要分析自己能否通過(guò)這一舉動(dòng)來(lái)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，而不只是純粹換個(gè)環(huán)境原地踏步。專家提醒跳槽應(yīng)結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃。現(xiàn)實(shí)中我們可以看到這種現(xiàn)象，一些人頻繁地跳槽，每次做的工作還都不一樣，幾年過(guò)去，回過(guò)頭來(lái)發(fā)現(xiàn)，自己只不過(guò)是多了不同的工作經(jīng)歷而已，而談及經(jīng)驗(yàn)及能力卻沒(méi)有多大的提高。而有些人則在一次次的跳槽中實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)的華麗轉(zhuǎn)身。這大部分緣于他們對(duì)自己的職業(yè)生涯有清晰的認(rèn)識(shí)，結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃去尋求變動(dòng)。當(dāng)然很多人也意識(shí)到做好職業(yè)規(guī)劃的重要性，卻苦于沒(méi)有方法，這時(shí)不妨花點(diǎn)時(shí)間請(qǐng)求專家的幫忙或咨詢專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)。

　　三、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，考慮成本。如果要跳槽，你是準(zhǔn)備向同行業(yè)跳或是跨行業(yè)跳?如果是同行業(yè)跳，我們必須考慮新的環(huán)境能否讓自己各方面有一定提升，相關(guān)條件有一定改善，新的人際關(guān)系是否有能力去處理的好等。而對(duì)于具備一定工作經(jīng)驗(yàn)特別是成功的人士而言，如果選擇跨行業(yè)跳槽，則意味著放棄現(xiàn)有熟悉領(lǐng)，投身陌生的另一行，經(jīng)驗(yàn)、人脈等的缺失所帶來(lái)的結(jié)果都必須考慮在內(nèi)。除此，對(duì)于接近下半年的跳槽，還得顧及年終獎(jiǎng)等一系列經(jīng)濟(jì)因素。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515