無憂保職場指南早報：問：兩年前因為公司的變動我被勸離職，但是就在上個星期原單位的領(lǐng)導(dǎo)找到我，希望我可以回去幫他，也給出了不錯的待遇，但是我一直在猶豫，不知道要不要回去?；厝ヒ院螅郧暗耐聲惺裁聪敕?，而且最重要的是領(lǐng)導(dǎo)會不會覺得我是那種呼之即來揮之即去的人，要是以后公司在有變動我會不會還是第一個被勸離職的，所以我現(xiàn)在很困惑，不知道該怎么選擇？

　　答：個人看法是，既然領(lǐng)導(dǎo)主動找到你，希望你回去幫他，也給出不錯的待遇，說明當(dāng)初勸你離職的時候，并不是因為不欣賞你的個人能力方面，也不是不喜歡你這個人，而是因為公司調(diào)整，你這個崗位不得不取消。是出于大局的一個調(diào)整安排。兩年過去了，依然找到你，說明你的原領(lǐng)導(dǎo)對你的優(yōu)點其實是看得很清楚的，也知道該如何來配合，讓你發(fā)揮優(yōu)勢。世易時移，公司的情況已經(jīng)有了很大的改觀，相當(dāng)?shù)恼{(diào)整也都已經(jīng)做好了，你現(xiàn)在回到過去的工作環(huán)境，和曾經(jīng)的上級配合，和曾經(jīng)的同事一起共事，能迅速的融入這個環(huán)境，又重拾過去的感情，也是一件很好的事情。

　　建議：如果這個職位對你的發(fā)展目標(biāo)是有幫助的，就可以回去。

　　作者：劉穎

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515