無憂保職場指南早報：今年的就業(yè)形勢不太樂觀，作為專業(yè)的職業(yè)顧問咨詢公司，我們總是聽到許多在職海打拼的人述說：“今年大型外資公司怎么都不招人?”“我現(xiàn)在的單位不靈光，我想跳槽又怕失業(yè)”。諸如此類的疑問和抱怨，深深感受到，人們在就業(yè)形勢壓力下所承受的心理負擔。

小西是那種身在曹營心在漢的女子，心存高遠的她在一家名氣一般的民營企業(yè)工作，工資待遇雖不錯，但在小西看來，只夠生存不能生活。小西周圍有些朋友在名氣響當當?shù)墓井敯最I，這讓小西在朋友聚會時很自卑。不甘心久居這個小公司，小西開始在上班之余尋找更好的公司。誰料到今年行業(yè)不景氣，招聘單位數(shù)量不多、質量不高。雖也收到幾個公司的面試通知，但比較下來，和小西現(xiàn)在的單位也差不多，實力相當、待遇相當、職務也相當，然而小西卻認定“跳是硬道理”，于是，毅然辭了工作。結果可想而知，很快她就感到后悔莫及。

職業(yè)顧問認為，這類現(xiàn)象的出現(xiàn)主要是因為求職者心理太浮躁，或虛榮，或拜金，總想一蹴而就，一步登天，其實求職的道路很長很長，它需要一次次地攀登。而不是坐纜車直達山頂。

在此職業(yè)顧問給您忠告：要踏實做好當前的工作，它也許并不是你終身的工作，但卻是你找到更好工作的基礎。你可以在工作中積累你的職業(yè)含金量。即使要跳槽，也必須做好對新公司的分析工作。比如該公司的發(fā)展目標、發(fā)展前景、企業(yè)文化、該行業(yè)的發(fā)展狀況、個人在公司的職位職務、晉升空間乃至薪酬福利等等，如果的確比現(xiàn)在的公司好，再跳也不遲。就業(yè)形勢嚴峻，“炒”單位更要仔細斟酌，萬一新公司不是原先所想象的花好稻好，甚至還不如原公司，那后悔就晚了。小西的跳槽就是帶有盲目性的。

機會總是垂青有準備的人，職業(yè)顧問建議您在空暇時間靜下心來充充電，有了過硬的技能，飯碗誰也搶不掉，說不定還能再抱回一個金飯碗！

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