無憂保職場指南早報(bào):經(jīng)常聽到職場中人抱怨:“現(xiàn)在的工作不是自己喜歡的?!币苍S他們并非都是這山望著那山高,而是誤入與自己性格或能力不符的行業(yè)。正因如此,越來越多的企業(yè)在選人用人時(shí)看重“人-職匹配”——即技能和性格方面都要同崗位匹配。
性格與工作相匹配,工作時(shí)更能得心應(yīng)手、輕松愉快、富有成就感。反之,就會(huì)面臨很大的心理壓力,工作時(shí)效率不高,感到困難重重。
你喜歡與人交往的工作,還是埋頭苦干的工作?你的性格是否能很好地融入目前的工作環(huán)境?
責(zé)任:報(bào)表當(dāng)情書看
花眼(財(cái)務(wù))
高考前,很多人勸我考會(huì)計(jì)專業(yè),將來做個(gè)會(huì)計(jì),一來會(huì)計(jì)比較好找工作,哪個(gè)單位缺得了會(huì)計(jì)?二來,我看上去就不是一個(gè)性格獨(dú)立、工作上能獨(dú)當(dāng)一面的女子,而我媽恰好是個(gè)老會(huì)計(jì),今后碰到什么問題,還有老媽可以依靠。
我卻很不想當(dāng)會(huì)計(jì),因?yàn)榭吹嚼蠇屘焯旄鷶?shù)字打交道,工作十分枯燥,眼神也很費(fèi)力,年紀(jì)不大已經(jīng)戴上了老花眼鏡。第一年,我執(zhí)意沒有報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè),而選擇了當(dāng)時(shí)最熱門的法律專業(yè),不過卻名落孫山。復(fù)讀一年,第二年,我終于考上了大學(xué),卻陰錯(cuò)陽差被調(diào)劑到會(huì)計(jì)專業(yè),真是命中注定啊,躲也躲不掉。
畢業(yè)之后,我就像車輪里的一個(gè)轱轆,被安排到一家大公司財(cái)務(wù)部,從小出納開始干起。雖然心中不太喜歡,也奈何不得,畢竟,工作不是由著性子來的,誰都得養(yǎng)家糊口不是?
干了會(huì)計(jì),我才發(fā)現(xiàn),自己真不是一個(gè)心細(xì)如發(fā)的人,再加上本身就不喜歡這份工作,因此差錯(cuò)不斷,雖然好在最后都被主辦會(huì)計(jì)給糾正了過來,沒釀成什么大錯(cuò),導(dǎo)致公司多交稅或者少發(fā)工資,但也總是讓人難堪。雖然主辦會(huì)計(jì)跟我老媽是相熟多年的同行,從小看著我長大,一直對我十分和藹,仍幾次禁不住看著我交上去的財(cái)務(wù)報(bào)表唉聲嘆氣。
這嘆氣仿佛就像一根鞭子,敲打著我的心,怎么辦?繼續(xù)這樣成為別人的包袱,還是改變自己?想來想去,不改變性格,或者說不改變心態(tài),到哪里去,我都只能被視作包袱。所以,還是選擇后者吧。
心里想想,其實(shí),真正能把興趣和工作完美結(jié)合起來的能有幾人?況且,不是還有人不滿足地說“當(dāng)興趣成了工作,有趣也變成了無趣”嗎?所以,我也沒什么好抱怨的,工作對于絕大多數(shù)人而言,就是一種責(zé)任——既在其位,不得不謀其政也。所以,我不斷提醒自己:“認(rèn)真,認(rèn)真,再認(rèn)真!報(bào)表要當(dāng)成情書看,鈔票要當(dāng)成自己的數(shù),千萬不能再讓老會(huì)計(jì)嘆氣了。”
天平向興趣傾斜
林黎敏(自由職業(yè))
都說人怕入錯(cuò)行,其實(shí)入錯(cuò)行并不可怕,可怕的是知道錯(cuò)了卻不改。
當(dāng)初,我學(xué)的是影視廣告,而畢業(yè)前學(xué)校分配實(shí)習(xí)崗位卻是客服,與專業(yè)一點(diǎn)沾不上邊——一個(gè)要埋頭苦干,不需要你說幾句話;另一個(gè)要善于交際,一天若不打滿2小時(shí)電話,準(zhǔn)被主管批。
我性格較內(nèi)向,假設(shè)是做問卷調(diào)查也還能承受,要命的是,實(shí)習(xí)第二天就要上線做銷售。一開始出單不多,還可以說自己是新人,然而過了幾個(gè)月,業(yè)績?nèi)匀粵]有顯著提高。問自己努力了嗎?我每天的電話外撥量可要比“銷售冠軍”多一倍!可郁悶的是,成功率卻正好相反。
還好,主管因我平時(shí)比較刻苦,就把我調(diào)到了責(zé)任心較強(qiáng)的售后服務(wù)崗位,做起來還算比較輕松,但還是讓我“兼職”做銷售。唯一讓我感到和專業(yè)有點(diǎn)聯(lián)系的,就是公司的一些宣傳海報(bào)都讓我來制作,因?yàn)槲移綍r(shí)空余時(shí)候就喜歡隨便涂鴉,被老板看中了。
畢業(yè)后,本來打算再讀有關(guān)動(dòng)畫方面的課程,然而聽說公司竟有意讓我轉(zhuǎn)正,待遇尚可。我猶豫過,畢竟早就業(yè)可以減輕父母負(fù)擔(dān)??蛇€是豁出去了——客服畢竟只是我職業(yè)生涯中的小插曲,即使簽了合同來上班,但我的興趣不在于此,性格更不會(huì)妥協(xié)。最終天平仍向興趣傾斜,我還是去上學(xué)了。
盡管這個(gè)選擇讓我非但暫時(shí)拿不到工資,還要倒貼學(xué)費(fèi),但畢竟離我所向往的職業(yè)目標(biāo)更近了一步。至于賺錢,慢慢來,興趣有了,面包自然會(huì)有的。
流水的老總鐵打的“兵”
金桂(辦公室主任)
幾年前,我所在的公司被另一家公司兼并,新老總找我們中層干部談話。我想,反正命運(yùn)攥在人家手里,愛咋的咋的吧。于是放開心懷,想到哪說到哪。想不到一星期后,人事部門下調(diào)令,讓我做辦公室副主任,負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)。
我當(dāng)時(shí)傻了,辦公室主任需要八面玲瓏,性格外向??晌沂莻€(gè)內(nèi)向的人,平時(shí)并不愛言語;辦公室主任需要耐心細(xì)致,可我是個(gè)有名的馬大哈。此時(shí)真是進(jìn)退兩難,既不能一口應(yīng)承,也不能說“我不行,您換人吧”——因?yàn)橐粋€(gè)“不”字,我就下崗了。想了一天,我想通了,辦公室主任也沒有固定的模式,我不會(huì)八面玲瓏,但咱責(zé)任心強(qiáng)那也是大家都公認(rèn)的。
被“趕著鴨子上架”之后,我每天早上提前半小時(shí)上班,把每一件需要辦的事都寫在臺(tái)歷上,分輕重緩急處理。每天晚上睡覺前都要想一想明天需要安排的工作。
老總和幾個(gè)副總之間的關(guān)系有時(shí)很微妙,我在他們中間很注意把握分寸,從來不說東道西,即便有人心里不痛快,在我這里發(fā)泄幾句,我也一笑置之,堅(jiān)決不當(dāng)傳聲筒。處理部門之間的人際關(guān)系,想辦法盡量做到把問題消滅在萌芽中,少給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。
一晃兩年過去了,我得到了上面的信任。可一紙調(diào)令,老總走了。新老總上任之后,有人覺得:一朝天子一朝臣,人家得用自己的班底。但出乎意料的是,新老總繼續(xù)聘任我,我們相處得依然很愉快。
我在這個(gè)崗位上一干5年,換了3任老總,我都是他們的“心腹”,被同事們稱為“流水的老總,鐵打的兵”。我努力適應(yīng)了這個(gè)崗位,而且發(fā)揮了自己性情溫和、辦事低調(diào)的特點(diǎn),得到了大家的認(rèn)可。當(dāng)然,這五年里,我的性格也發(fā)生了巨變,接人待物方式更靈活了,學(xué)會(huì)了見好就收,學(xué)會(huì)了點(diǎn)到為止,學(xué)會(huì)了曲線變通,也學(xué)會(huì)了對付各種各樣的人。
我覺得,人-職匹配不能光看表面,還要看潛質(zhì),放開膽子,嘗試一下與自己個(gè)性不同的工作,從某種意義上說,是個(gè)難得的機(jī)會(huì)。
書呆子“治”刁下屬
畫芊蓉(民企高管)
兩年前,我是通過朋友介紹,以培訓(xùn)老師的身份進(jìn)入這家公司的。那時(shí)也許沒合適人選,老板直接委我以重任,讓我當(dāng)部門經(jīng)理。
我是屬于非常書生氣的那種,厭煩交際應(yīng)酬,待人和氣,用公司員工的話說,親和有余而強(qiáng)硬不足。說真的,我當(dāng)時(shí)沒多大信心演好這個(gè)角色。而現(xiàn)在,我卻坐上了總監(jiān)的位置,回想走過的路程,心中感慨:只有當(dāng)自己努力去適應(yīng)環(huán)境的時(shí)候,環(huán)境才會(huì)適應(yīng)你。
記得那時(shí)公司初創(chuàng),各種應(yīng)酬讓人應(yīng)接不暇,我作為部門經(jīng)理逃也逃不掉。我這個(gè)書呆子,在觥籌交錯(cuò)的酒席上,往往顯得矜持而束手無策。為了讓自己不怯場,每逢酒會(huì),我都會(huì)邀上一兩個(gè)擅長社交的下屬陪同出席。盡管,酒席上的風(fēng)光常??偙幌聦僬急M,但是,只要能漂亮地完成任務(wù),我并不計(jì)較。
可是,久而久之,經(jīng)常陪同我出席酒會(huì)的下屬,臉上有了驕矜之色,漸漸地不把我放在眼里,常有越級之舉。我心中雖不快,卻不知如何自處。直到有一天,另一個(gè)部門的主管看不過眼,當(dāng)面說我:“真不知你是怎么當(dāng)經(jīng)理的,下屬明目張膽往你頭上爬,遲早會(huì)被人取而代之!”
一語驚醒夢中人。其實(shí),公司的全盤運(yùn)作,每一個(gè)企劃如何展開,每一個(gè)環(huán)節(jié)如何完善,我都熟稔于心,到目前為止,這仍是我惟一的也是最突出的優(yōu)勢,暫時(shí)還無人可以取代??墒牵硕荚谶M(jìn)步,總有一天,會(huì)有人迎頭趕上。而我書呆子的個(gè)性,將成為別人攻擊的目標(biāo)。
都是被逼的,我不得不立即采取行動(dòng),開始指派那幾個(gè)下屬去做一些他們所力不能及的工作,當(dāng)然我的態(tài)度依然誠懇友善。我這么做,并非惡意刁難,只有一個(gè)目的,就是希望大家不要把我當(dāng)作透明人,能夠尊重我、配合我,把工作做好。
這辦法還真是立竿見影:僅一次,那幾個(gè)聰明人馬上就收斂了。有個(gè)別認(rèn)為我是有意刁難的,我便親自動(dòng)手,讓他親眼看到我在做他做不來的事。
同時(shí),我漸漸調(diào)整心態(tài),讓自己在應(yīng)酬場合活躍起來。我用自己的改變告訴大家,不要小瞧你的上司。
愛好是可以培養(yǎng)的
蕓蕓(影像醫(yī)師)
我考大學(xué)時(shí)還是個(gè)跳跳蹦蹦不甚懂事的乖乖女,那時(shí)的個(gè)人興趣,只是迷著劉德華的歌。所以,上大學(xué)選擇專業(yè),是父親越俎代庖的。
上班后我才明白,影像醫(yī)師的工作可不是有趣的游戲,而是枯燥和嚴(yán)肅的——嚴(yán)格的操作規(guī)程不容馬虎,弄不好就會(huì)吃射線;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑\斷標(biāo)準(zhǔn)不容疏漏,弄不好就會(huì)漏診誤診;嚴(yán)密的接待程序不容任性,弄不好就會(huì)招來投訴。這一切都與我活潑的個(gè)性、容易沖動(dòng)的性格、從小受寵的任性脾氣相抵觸。還有,上班要“三班倒”,為臨床當(dāng)配角的地位,都是我不喜歡的。
幸虧父親在我跨入職業(yè)門檻的適應(yīng)期,不斷地向我灌輸“愛好是可以培養(yǎng)的”這一理念。他所列舉的例子中,給我印象最深的是:錢偉長文學(xué)考98分、數(shù)學(xué)考8分,最后卻成為物理學(xué)大家;還有西班牙的依·卡哈爾如何從小流氓到獲得諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)等。與人家那巨大的反差相比,我這小女子的那點(diǎn)“理想與現(xiàn)實(shí)的沖突”還真沒有什么戲劇性。也不知道是不是自我暗示起了作用,慢慢地我真的喜歡起“放射科醫(yī)生”這個(gè)職業(yè)了。
回想起來,我發(fā)現(xiàn)自己占了幾個(gè)便宜。首先,正是我原來基本上是“白紙”一張,所以比“職業(yè)錯(cuò)位”的人從不喜歡到喜歡要少走一半路;其次,我當(dāng)時(shí)年輕可塑性強(qiáng),容易適應(yīng)新環(huán)境和新職業(yè);最后也是最重要的,是家庭教育,父母一貫教導(dǎo)我要隨遇而安,不要“干一行怨一行”,他們幫我順利地完成了自我調(diào)節(jié)。
相關(guān)鏈接
美國職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德,以人格類型與職業(yè)環(huán)境類型的對應(yīng)關(guān)系為基點(diǎn),結(jié)合心理學(xué)和非心理學(xué)的有關(guān)理論,提出了人格與環(huán)境類型理論。該理論認(rèn)為,大多數(shù)人的人格可以區(qū)分為6種類型:現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、傳統(tǒng)型,每一特定類型人格的人,會(huì)對相應(yīng)職業(yè)類型中的工作或?qū)W習(xí)感興趣;環(huán)境也可以區(qū)分為上述6種類型。人們總是尋求能充分施展其能力與價(jià)
買房,搖號(hào),落戶,孩子入學(xué)都受社保影響,無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國社保代繳服務(wù),保你社保不斷繳。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
標(biāo)簽: