無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：麥當(dāng)勞的創(chuàng)始人在給學(xué)生做演講的時(shí)候問(wèn)了這么一個(gè)問(wèn)題：誰(shuí)知道我們是做什么的？沒(méi)有一個(gè)學(xué)生不回答是做快餐的，答案似乎顯而易見(jiàn)，麥當(dāng)勞就是買(mǎi)快餐的嘛！

　　可是答案卻出乎了大多數(shù)人的意料：麥當(dāng)勞是做地產(chǎn)生意的，我的職業(yè)是做快餐，可是我的事業(yè)是做地產(chǎn)生意。我的領(lǐng)先的資產(chǎn)不是快餐給我?guī)?lái)的利潤(rùn)，而是地產(chǎn)帶來(lái)的保值增值！這就是智者的眼光和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，在努力做好本職工作的同時(shí)，透過(guò)它看到了更偉大的未來(lái)，看到了事業(yè)的前景。 這也是我們每個(gè)人都要學(xué)習(xí)的一點(diǎn)，那就是用具有前瞻性的眼光和睿智的思考來(lái)對(duì)待自己目前正在從事的職業(yè)，用事業(yè)的態(tài)度來(lái)做好職業(yè)工作，在做好職業(yè)工作的同時(shí)在開(kāi)拓自己的事業(yè)。這里職業(yè)是基礎(chǔ)，事業(yè)是發(fā)展。也只有用做事業(yè)的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的工作沒(méi)，才會(huì)在職業(yè)的發(fā)展中不斷取得進(jìn)步，超越自我，達(dá)成自己的事業(yè)規(guī)劃。

　　我們混身于職場(chǎng)的人因?yàn)榍巴究皯n、待遇不公、工作不順而生出了諸多的怨言和憤怒，也正是這些怨言和憤怒使得我們的職業(yè)生涯遇到了許多的障礙，遭遇了許多的困難和挫折。使得我們一次次從頭再來(lái)，一次次又失敗而去，總是在低層次徘徊，長(zhǎng)時(shí)間得不到突破和晉級(jí)。

　　從事業(yè)的眼光看待職業(yè)和工作的話，我們就會(huì)少一些抱怨和懈怠，多一些積極和努力，多一些合作和忍耐。在一次次的超越過(guò)程中，我們不斷拓寬了自己的視野，更能從中領(lǐng)悟了一些道理，多掌握一些本領(lǐng)和技能。再求職或者走出組織組織自己的事業(yè)平臺(tái)的時(shí)候，就不會(huì)因?yàn)閷W(xué)識(shí)淺薄、技能單一而害怕和退卻，而是可以用一往無(wú)前、戰(zhàn)無(wú)不勝的勇氣和面對(duì)困難和挫折的冷靜。

　　職業(yè)做好了，事業(yè)才有了成功的基礎(chǔ)，職業(yè)生涯帶給我們的經(jīng)驗(yàn)與體驗(yàn)一定能夠幫助我們?cè)谖磥?lái)的事業(yè)上取得成功。所以我們?cè)谠趶氖伦约旱穆殬I(yè)的同時(shí)，別忘了給自己確立明確的事業(yè)目標(biāo)，別忘了自己所有的職業(yè)努力都是為了以后能有一份屬于自己的事業(yè)，能夠更好地做好自己的事業(yè)！ 以事業(yè)的眼光和態(tài)度做好職業(yè)，職業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步幫助自己取得事業(yè)的成功，這似乎成了一個(gè)不可或缺的鏈條，首先打造好了鏈條的前端職業(yè)的生涯，才會(huì)更加牢固后面的鏈條事業(yè)（夢(mèng)想）。 所以，別忘了你是為了自己的事業(yè)而在組織里從事職業(yè)并完善職業(yè)生涯的，以事業(yè)的眼光和態(tài)度對(duì)待職業(yè)，關(guān)注自己的事業(yè)！

　　出處趙日磊 《從基層員工到高績(jī)效經(jīng)理的七個(gè)階梯》系列連載 　　有人說(shuō)績(jī)效管理是管理者的圣杯，我信了，并且深信不疑； 　　柯維說(shuō)，讀書(shū)的最好方法是邊閱讀邊發(fā)表，我信了，并且實(shí)踐不止； 　　《績(jī)效魔方-一個(gè)HR眼中的績(jī)效管理》很好地印證了以上兩點(diǎn) 　　趙日磊

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515