無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):“林子大了,什么鳥都有?!甭殘?chǎng)中難免有小人,分析一下辦公室里常常會(huì)出現(xiàn)的幾種小人的心態(tài),也許有助于你調(diào)整自己對(duì)他們的態(tài)度和策略。
欺生型這種人未必是看不慣你一個(gè)人,他們有一個(gè)習(xí)慣,就是凡是新來的人都要排擠一下,以顯示自己在這個(gè)環(huán)境中的主要地位。一旦時(shí)間長(zhǎng)了,你完全融入這個(gè)圈子了,他們就會(huì)轉(zhuǎn)移目標(biāo),去擠兌新人。
支招型其實(shí)這種人并不是真正意義上的惡人,他們一般來自小市民家庭,素質(zhì)較低。如果他們做得不是太過火,你大可不必去理他們,但是適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,你也可以反擊一下。因?yàn)檫@種人一般都欺軟怕硬。
是非型這種人是辦公室謠言的集散地。他們以制造、傳播謠言為樂。對(duì)于這種人,最好的辦法就是敬而遠(yuǎn)之,有一點(diǎn)你最好要注意,就是盡量不要在辦公室談你的私事,因?yàn)槭欠切偷娜俗钕矚g探聽他人的隱私,你的私事當(dāng)然會(huì)是他們的素材。
謠言型對(duì)于一般的謠言,記住“清者自清,濁者自濁”,不必理會(huì);對(duì)于過分的謠言,完全可以告上“公堂”,謠言很多時(shí)候己經(jīng)構(gòu)成誹謗,誹謗則可能侵犯了你的名譽(yù)權(quán),不能坐視不管。
脾氣怪異型如果你跟這樣的人有沖突,記住他們不是針對(duì)你一個(gè)人。他們可能沒有什么惡意,他們只是很難相處,因?yàn)樗麄兤夤之悾袨殡x奇,你無法用正常人的思維去理解他們。
貶低別人型這種人處處要顯得比別人優(yōu)越,你說什么他都要插嘴,每一件事他都要證明他知道得比你多。這樣做的原因是因?yàn)樗麄冇袩o法排解的虛榮心,或者是隱藏得很深的自卑。
惡人型這是最危險(xiǎn)的一種人,因?yàn)樗麄兛赡苡幸粋€(gè)美麗的包裝;開始的時(shí)候,他們看起來是那么善意,那么富有誠(chéng)意,對(duì)你又那么關(guān)心。你可能感動(dòng)地把自己的一切都告訴他,而一旦你跟他的利益發(fā)生沖突,他就會(huì)狠狠地踩你一腳,有時(shí)候,他們甚至是“損人不利己”的。
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