無憂保職場指南早報(bào)：最近的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，在1400萬領(lǐng)取失業(yè)津貼的人中，30%已經(jīng)領(lǐng)取超過一年了。這是一個令人不安的數(shù)字--尤其當(dāng)你也是這道兒上的成員時。

　　為了整理一些長期失業(yè)的原因，我曾與John M. McKee交談過，他是DIRECTV公司的前主管，在洛杉磯開始創(chuàng)建自己的職業(yè)教練實(shí)踐之前，曾負(fù)責(zé)招聘（和解雇）大約3000員工。

　　這里有一些求職者常常進(jìn)入的誤區(qū)--另外提供一些觀點(diǎn)可以讓他們用來自助。

　　僵化的競爭

　　高數(shù)字的失業(yè)人群意味著，你可能花了很長時間在排隊(duì)等候一個職位，McKee說到，在國家很多地區(qū)，尤其是那些擁有最高失業(yè)水平的地方，像加利福尼亞州，很可能在人們找到工作之前，失業(yè)津貼已經(jīng)用完了--即便人們從失業(yè)第一天就開始積極地尋找工作。

　　你可以考慮搬到那些擁有更好機(jī)會的地區(qū)。否則你可能需要付上更多的努力。另一方面，如果你身邊人都失業(yè)有一段時間了，你簡歷上的漏洞可能不會具有破壞性。

　　原地不動

　　一個失業(yè)的人可能會導(dǎo)致更長時間的失業(yè)……從而導(dǎo)致更長時間找不到工作。招聘經(jīng)理們相信，那些長時間流連在人才市場上的人可能趕不上''潮流''，他們擔(dān)心這些人會在某些方面過時或脫節(jié)， McKee如是說。

　　如何消除這種影響：面試前務(wù)必專心地了解你所在行業(yè)的當(dāng)前事件，在面試上要證明你并沒過時。

　　人們總是在重新尋找之前想要喘口氣

　　很自然，人們在失去工作后想享受一會兒帶薪休假，但這不意味著徜徉在自己的失業(yè)上（或失業(yè)金上）是一個高見。我能夠提供的最好建議是立刻出去，開始尋找工作，假設(shè)尋找工作將會比人們期待的花更長的時間， McKee說到。

　　不要擔(dān)心自己將要很快回去工作：上面的數(shù)據(jù)證明，你至少會得到一些政府基金vacay。

　　作者：Amy Levin-Epstein

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515