無憂保職場指南早報：小伙伴還記得第一次投簡歷面試的場景嗎？是不是十分緊張甚至說話都不流暢呢？在面試的次數(shù)逐漸增多后，有沒有小伙伴們發(fā)現(xiàn)有一些問題是面試必問的問題？準備好這些面試必備問題，整場面試也許會順利很多喲~

關(guān)鍵詞：面試必問的問題,面試必備問題

一、請做一下自我評價

考察要點：自我認知、總結(jié)能力，與應(yīng)聘崗位的契合度等

回答要點：針對應(yīng)聘崗位，恰當做答。比如應(yīng)聘銷售類崗位，參考回答如下：面試官好，我認為自己是一個樂觀執(zhí)著的人，我相信事在人為，大學期間我曾經(jīng)為爭取到一個贊助商，跑了一個月的時間和其溝通，最后也成功的得到了這份贊助。剛剛和您聊了這么多，相信您也對我有一個初步印象，我可能不是最完美的，但這是最真實的我，我內(nèi)心真的想從事這份工作，懇請面試官認真考慮下。

二、你如何看待加班？

考察要點：文化匹配度

回答要點：實事求是。一般這么問的企業(yè)都是加班的，如果求職者很想進企業(yè)，那么就說自己剛畢業(yè)，完全可以接受加班等等。如果求職者內(nèi)心真的很抵觸加班，那就實事求是說不喜歡，有的企業(yè)，加班真的很嚴重。所以，建議提前做好調(diào)查和考慮。

三、你為什么選擇我們公司？

考察要點：應(yīng)聘者的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是否和公司文化、崗位實際工作內(nèi)容相匹配

回答要點：提前了解應(yīng)聘的企業(yè)文化和崗位要求，可從企業(yè)規(guī)模、優(yōu)勢、企業(yè)文化、平臺、發(fā)展前景、自我愛好等方面回答。

參考答案如下：我之所以應(yīng)聘xx公司，主要基于以下幾個方面：

首先，公司是一家上市公司，在行業(yè)內(nèi)排名前列，具有較高的品牌知名度；其次，公司提倡公平、務(wù)實、開放的企業(yè)文化，這與我的性格和價值觀相匹配；最后，曾有學長在貴公司工作，告訴我們企業(yè)的平臺和發(fā)展都不錯，這也是我選擇的一個原因。

看完這一輯面試必備問題，小伙伴們知道面試必問的問題有哪些了嗎~

面試必備的基本知識有哪些

求職進行時應(yīng)屆畢業(yè)生必備四個面試技巧

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