無憂保職場指南早報:眼下,各大企業(yè)紛紛迎來了用人高峰,在如火如荼的各項招聘中,背景調查已經(jīng)成為當下企業(yè)聘用員工尤其是中高級人才愈加普遍和重要的一道程序考察對方職業(yè)品德,也考察對方能力虛實,這一切都關乎職場信用。
在大多數(shù)職場人眼中,職場信用并不像銀行信用那般有據(jù)可查。眾所周知,信用卡在生活中不僅起到支付方式的作用,同時也記載著使用者的個人消費信用,從而約束使用者的消費行為。
職場中,職業(yè)人在企業(yè)中工作,同樣也有一張信用卡,記載著職業(yè)人職場信用的信用卡,雖然無形,但卻確實存在于職場大環(huán)境中,它無形地影響著職業(yè)人的個人規(guī)劃,乃至職場生涯。而這張職業(yè)信用卡是從每個人應聘一家公司開始的。
本報近日獲悉,自2009年起已經(jīng)逐步在深圳、成都、上海、杭州等地落地的中國職業(yè)信用公共管理平臺,已經(jīng)入駐武漢。這意味著,江城職場人也將逐步擁有自己的職業(yè)信用檔案。
打探:
95%職業(yè)人無完整職業(yè)檔案
據(jù)我們調查統(tǒng)計顯示,年輕的求職者平均2.4年換一次工作,而每換一次工作,如果存在信用問題,比如偽造簡歷、違反競業(yè)禁止制度等情況,會導致求職方和用人方的損失,武漢市金百泉信息技術有限公司負責人盧先生告訴,目前我國除公務員有檔案外,95%的職業(yè)人沒有完整的職業(yè)檔案,這為職場人在才市流動中的考核、管理和約束,造成了巨大的困擾。
據(jù)了解,已經(jīng)落戶武漢的中國職業(yè)信用管理公共平臺,將通過企業(yè)管理實現(xiàn)員工職業(yè)信用檔案建立、查詢、跟蹤管理以及在職員工績效考核、員工不良行為記錄以及人才風險規(guī)避等內容,這些電子信用紀錄,可以詳細顯示一名職場人歷來的工作詳情,學歷認證、工作表現(xiàn)等。
據(jù)了解,除所在企業(yè)外,只有當事人自己擁有信用記錄瀏覽權,個人隱私不會泄露。
已有先河: 江城各大獵頭公司已共享
作為萌芽事物的職業(yè)信用公共管理平臺,會否遭遇不待見呢?
事實上,據(jù)采訪了解,從2007年起,江城各大獵頭公司之間,已經(jīng)逐步建立起了一份共享式的中高級人才信用檔案庫,目前在庫人員已經(jīng)達到上萬名。
武漢錦繡人才管理顧問有限公司總經(jīng)理黃春燕告訴:這些信用檔案,都來自于我們的背景調查,包括學歷真?zhèn)?、職業(yè)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)乃至有無職業(yè)污點等,都會記錄在冊,這些資料在我們的同行間,是互通的。我們在向企業(yè)推薦候選人時,會根據(jù)這些資料進行嚴格篩選,而一些有職業(yè)污點的人,可能通過多家獵頭公司都找不到合適的職位,其實就是出于這一原因。
不僅如此,獵頭公司還擁有企業(yè)信用檔案,黃春燕稱,那些有不良用人信用記錄的企業(yè),我們既會盡量避免向其推薦候選人,甚至不進行業(yè)務合作。
職場現(xiàn)狀:
浮躁心態(tài)致職場信用降低
誠信危機,在當下才市是個較為普遍的現(xiàn)象,據(jù)黃春燕個人感受:5年前,擁有不良信用記錄的中高級人才,大概只占到1%左右,但是現(xiàn)在,已經(jīng)達到了5%甚至更高。
她分析認為,如今人的心態(tài)愈加浮躁,一些職場人未免顯得急功近利,進而做出一些有違職業(yè)道德的事情。舉個最簡單的例子,很多求職者一上來就問,談起這些情況,黃女士連連搖頭。
眾人熱議:
個人職場信用需精心經(jīng)營
面對職業(yè)信用公共管理平臺這個非常新鮮的事物,職場人又作何反映呢?
本報QQ群網(wǎng)友展開熱議,他們中大多數(shù)人認為,想要建成這樣一個具有規(guī)模并真正達到實質效果的平臺,從目前來看還要經(jīng)歷一段相當?shù)臅r間,但這已經(jīng)給眾多職場人敲響了警鐘:個人的職場信用品牌,一定要好好經(jīng)營。但是不管有沒有這樣一個信用檔案,都要自我約束。
我曾經(jīng)有一位擔任中層的同事,因為貪污公款,公司為給他留情面,讓他以自動離職的方式離開了,但是紙是包不住火的,這件事情很快就在行業(yè)內傳開了,他在武漢是呆不下去了,后來跳槽到了長沙,但是前不久我們聯(lián)系時,他很郁悶地告訴我,不知道現(xiàn)在的公司怎么也知道了這件事,如今他在公司的境遇非常尷尬。
網(wǎng)友精靈的話一語中的:現(xiàn)實職場中,本來就有一個無形的
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作者:任寶華
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
標簽: 職場