無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)不再局限于日常的網(wǎng)絡(luò)交流，而是擴(kuò)展到許多不同的工作領(lǐng)域。不少跨國(guó)企業(yè)、IT公司或網(wǎng)絡(luò)媒體都在采用遠(yuǎn)程工作的方式，然而正因?yàn)檫@種溝通無(wú)距離的特質(zhì)，無(wú)形中會(huì)有很多微妙的職場(chǎng)關(guān)系在發(fā)生，譬如說(shuō)，你的老板怎么知道你是否在努力工作？

事　　實(shí)上，縱使網(wǎng)絡(luò)看上去很神氣，但也有所能有所不能。它可以沖淡你在面對(duì)上司時(shí)的緊張感，從而有更多時(shí)間去思索及更清楚地表達(dá)自己，但它也可以令你無(wú)法在上司面前留下伏案的姿態(tài)和加班的背影。如果你也在遠(yuǎn)程工作，不妨參考以下技巧：

　　用網(wǎng)聊工具拉近疏遠(yuǎn)的感覺(jué)

　　遠(yuǎn)程交流的缺點(diǎn)，就是會(huì)令人產(chǎn)生疏遠(yuǎn)和隔離的感覺(jué)，沒(méi)有面對(duì)面交流那樣確定。與其讓上司和同事感覺(jué)你捉摸不透，不如打開MSN之類的網(wǎng)聊工具，讓他們能在上班時(shí)間容易找到你，即使作出一些簡(jiǎn)短的問(wèn)答。

　　更及時(shí)和主動(dòng)地溝通

　　遠(yuǎn)程工作中，如果你不說(shuō)，沒(méi)有人知道你在干什么，包括你的上司。因此，讓對(duì)方非常清楚你的工作狀態(tài)很重要，譬如說(shuō)你正在完成什么工作、進(jìn)度如何、能否如期完成、是否需要援助等等，這些都是職業(yè)化和責(zé)任感的表現(xiàn)，在上司眼中是非常重要的。由于網(wǎng)絡(luò)對(duì)工作者的約束較少，上司通常認(rèn)為工作方式積極主動(dòng)的人，能更有效地完成任務(wù)。

　　養(yǎng)成收發(fā)郵件的好習(xí)慣

　　對(duì)于上司的郵件，一定要及時(shí)回復(fù)，因?yàn)閷?duì)方無(wú)法親眼目睹你的工作表現(xiàn)，你的回復(fù)是他唯一能得到的反饋，因此顯得珍貴和重要。在向上司發(fā)出工作郵件時(shí)需要注意，善于利用醒目的標(biāo)題令對(duì)方一眼就能看出事情的輕重緩急，盡快給予你回復(fù)。對(duì)于郵件轉(zhuǎn)發(fā)和抄送功能的應(yīng)用也需謹(jǐn)慎，避免將一些玩笑帶入工作中去。

　　盡量保證和爭(zhēng)取見(jiàn)面的機(jī)會(huì)

　　不要輕易放棄任何一個(gè)與上司或老板見(jiàn)面的機(jī)會(huì)，如果你有一個(gè)長(zhǎng)期用互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系的上級(jí)，一定要盡量爭(zhēng)取見(jiàn)面的機(jī)會(huì)，而不只限于從頭到尾都是隔空交流。見(jiàn)面會(huì)加深上級(jí)對(duì)你的印象，從遠(yuǎn)程工作的虛擬化到見(jiàn)面交流的具體化，他會(huì)對(duì)你的工作成果作出更大的肯定。 　　文/黃嵐

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515