無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：將為大家分享關(guān)于公務(wù)員模擬面試方面的知識(shí)，想收獲公務(wù)員面試實(shí)用指南的小伙伴們下面就一起來(lái)看看吧~要知道，面對(duì)面小組練習(xí)是最好的提高方式，自己練習(xí)、YY語(yǔ)音練習(xí)也都有一定效果，但是沒(méi)有小組面對(duì)面提高的快，建議有條件的同學(xué)還是采用結(jié)小組面對(duì)面練習(xí)的方式。

關(guān)鍵詞：公務(wù)員模擬面試，公務(wù)員面試實(shí)用指南

（1）按照就近原則，自愿結(jié)組，每組10人左右

（2）選取周末的一天，現(xiàn)場(chǎng)模擬一次，讓大家熟悉一下面試的基本流程，并對(duì)自己的實(shí)際水平有所了解（為了節(jié)省時(shí)間，可以每人2道題）

（3）請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)每一個(gè)人進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)

（4）大家通過(guò)此次模擬確定以后模擬練習(xí)具體組織形式和基本的規(guī)章制度，一定嚴(yán)格執(zhí)行

（1）周一至周五晚上，組內(nèi)互相商量時(shí)間、地點(diǎn)，以2~3人為一小組進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí)。練習(xí)方式為A提問(wèn)一題，B回答；B提問(wèn)，C回答；C提問(wèn)，A回答；每次回答完其余兩人點(diǎn)評(píng)，三人一起討論更好的答法。此階段至關(guān)重要，為提高充實(shí)階段。

（2）周末上午，在固定的地點(diǎn)進(jìn)行模擬面試，隨機(jī)抽簽，每個(gè)人4道題，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬和練習(xí)效果檢驗(yàn)，每場(chǎng)可以請(qǐng)一位有經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)

（3）下午和晚上繼續(xù)以2~3人為一小組進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí)，或者進(jìn)行階段性的總結(jié)和消化

此階段主要完善答題的思路和要點(diǎn)，形成自己的答題風(fēng)格，做到自己熟悉的題目，回答的要條理清晰、比較完善并有亮點(diǎn)，自己不熟悉的題目，也能夠有話可說(shuō)。

（1）在考前倒數(shù)第1周周末，按照實(shí)際面試的形式，進(jìn)行真實(shí)的模擬，包括著裝、抽簽、候考、禮儀、答題時(shí)間等

（2）以10人為例，可以準(zhǔn)備3套題目，采用4,3,3的形式，即1~4號(hào)在外面候考，5~10號(hào)考生當(dāng)考官，采用第一套題目；待1~3號(hào)考生面試結(jié)束后，一起進(jìn)場(chǎng)，統(tǒng)一點(diǎn)評(píng)。5~7號(hào)考生在外候考，剩余考生作為考官，采用第一套題目，依次類(lèi)推

（3）考官中有1名主考官，負(fù)責(zé)讀題；1人負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)，1人負(fù)責(zé)錄像，其他人仔細(xì)記錄，等一組考生面試全部結(jié)束認(rèn)真點(diǎn)評(píng)

此階段主要訓(xùn)練考生的表達(dá)能力和臨場(chǎng)感覺(jué)，能否把平時(shí)的積累在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行完美的演繹至關(guān)重要。

查找資料的的一點(diǎn)提示：大家在小組內(nèi)可以進(jìn)行任務(wù)分配，拿社會(huì)熱點(diǎn)來(lái)說(shuō)，每人總結(jié)一個(gè)，最多需要半天的時(shí)間，10個(gè)人就是10個(gè)，如果一個(gè)人去做的話，就是5天的時(shí)間，所以說(shuō)大家要學(xué)會(huì)互相分享。

看到這里，小伙伴們get到了公務(wù)員面試實(shí)用指南嗎~多嘗試公務(wù)員模擬面試有助于通過(guò)最終面試喲~

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