無憂保職場指南早報：很多人認(rèn)為公務(wù)員是鐵飯碗，但是仍然有很多人想要跳槽，大家知道是為什么嗎？就和你們一起看下公務(wù)員跳槽原因分析吧。

關(guān)鍵詞：公務(wù)員跳槽原因，公務(wù)員跳槽原因分析

某招聘發(fā)布人才流動分析報告，其中最讓人驚訝的是，大家擠破腦袋都要當(dāng)上公務(wù)員的這一職業(yè)竟然成為跳槽最活躍的群體。今年春季，公務(wù)員跳槽同比增長三成，沖在了跳槽大軍的前面。或許大家都很疑惑，難道“金飯碗”也都不保險啦？是什么原因?qū)е鹿珓?wù)員跳槽？接下來給大家分析一下。

公務(wù)員的平時工作不算忙，可以說整個機(jī)關(guān)多數(shù)人員就是在混日子，當(dāng)一天和尚，敲一天的經(jīng)。公務(wù)員的自我價值得不到實(shí)現(xiàn)，過于千變一律的工作使公務(wù)員的創(chuàng)造性受到壓抑。當(dāng)公務(wù)員的自我價值得不到發(fā)揮和滿足的時候，就會導(dǎo)致公務(wù)員跳槽。

另一個公務(wù)員跳槽的原因就是，自從陽光工資后，公務(wù)員的月工資基本砍半，待遇什么的也就沒有，工資的減少是公務(wù)員跳槽的最大的原因。因為公務(wù)員工作的穩(wěn)定和社會地位高，一直有“公考熱”，每年都有大批的應(yīng)屆畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，考上公務(wù)員就是千軍萬馬要過的獨(dú)木橋，幾千人中只有一個人成功?？僧?dāng)那么困難考上公務(wù)員的工作后，工資還不如別人的工資高，那么當(dāng)公務(wù)員還有什么意義？有更好的捷徑走，干嘛走彎路？

晉升機(jī)會也是公務(wù)員跳槽的原因，在中國的官場上，必須有親戚關(guān)系的提拔和論資歷排輩的機(jī)會，才能晉升。平常家庭的公務(wù)員得不到晉升的機(jī)會，那么就只能選擇跳槽，選擇一個公平的平臺來發(fā)揮自己。公務(wù)員跳槽的原因還有很多，例如機(jī)制管理不平衡，公務(wù)員分配不均衡，有的公務(wù)員每天加班，壓力大，另一些公務(wù)員則是混日子。例如工作中人際關(guān)系不融洽，工作不順心。工作困難得不到解決；才華得不到施展等等都是導(dǎo)致公務(wù)員跳槽的原因。

在我們現(xiàn)在生活的社會中，公務(wù)員跳槽也是常有的事。有更好的職位值得你跳槽那這也是你明智的選擇，有更大的發(fā)展空間。最后呢，提醒大家一下，跳槽也是需要有頭腦的。

看過公務(wù)員跳槽原因分析內(nèi)容后，朋友們應(yīng)該知道公務(wù)員為什么要跳槽了哦。

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