無憂保職場指南早報：女性往往將所有的希望都寄托在一個好導師身上，其目標是建立一種在男人身上行之有效的工作關系。關于導師神話比比皆是。大家都假定他們都是超人，能夠解決各種職場的困難和風波，在隔壁的會議室里開個會就可以讓人飛黃騰達。大家覺得他們有心靈感應能力，并且愿意在任何場合下都堅決支持你。

　　這聽起來像一個美國的典型標志：媽媽。

　　但是你的導師是不是你的媽媽。當然，你與導師的關系應該是相互支持互相滿足，但是，請記住，最重要的是要保證你的事業(yè)一路領先。婦女有時期望，和他們的導師產生一種情感層面的投資效應,希望有人像媽媽一樣來照顧自己。如果你在情感上過分投資，那么你已經偏離軌道可。你將會在現(xiàn)實中對你的導師很失望代溝這個問題。寫下一張候選人名單，不過，看看誰可能在今后適合當你的導師。

　　3、成功的導師來源于表現(xiàn)。是的，你的導師是你事業(yè)的投資但其前提他能夠給你提供幫助和學習資料。一個好的導師將幫助你確定目標，分配功課，并監(jiān)督你定期報告情況。如果你不堅定這段關系的基礎，那你就在浪費他的時間，他也會舉起你的關系結束時，你是在浪費自己的時間，他對你的關注也會減少。

　　4、你的導師應該著眼最高點，而不是去關心背景故事。你的導師需要知道你想要讓他去做什么。她會幫你制定計劃去一步步的實現(xiàn)這個計劃。當你與她討論事情進展如何時，她想要那種方法可以，哪種不行，以及以你要如何相應的調整你的計劃。要給他的要點。她不希望聽到的你們辦公室之間的雞毛蒜皮的小爭小斗。這些話留著給你媽媽去說吧。

　　5、教練不是啦啦隊長。啦啦隊長總是積極上進的去歡呼叫好。而教練則讓你更好地專注于在未來的比賽上。你的導師會指出你的長處，短處，以及如何去改善。

　　你的導師本身自己有全職工作，只是兼職的來給你指導而已。她無疑會無私的幫助你提早回報，回饋社會，這是資本主義女權主義的觀念。無論出于什么原因，她額外的工作時間、精力是沒有得到回報的。但是她仍舊給予你指導，所以要心存感謝，去請她喝杯咖啡吧。 　　作者：Joanne Cleaver

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515