無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：親愛(ài)的人力資源女惡魔，我在大約6個(gè)月之前開(kāi)始了一份新的工作。我的前任在這里為這個(gè)部門(mén)工作了20年。當(dāng)她退休后，老板決定重新分配她的工作職責(zé)。其中大約一半被分配給了現(xiàn)有的工作人員。而其中另外約一半的工作職責(zé)被留出來(lái)劃分給了新招聘的員工--就是我。然而，由于工作人員流動(dòng)以及在她離開(kāi)時(shí)得到了這些工作的人們中的大部分其實(shí)都并不真的想要接手這些工作，所以，她之前的工作量中很大的一部分都已經(jīng)被退回到我手里了。我現(xiàn)在所做的大約是她原來(lái)所做的85％的工作內(nèi)容，甚至有些事情是她當(dāng)初沒(méi)有做過(guò)的。而她當(dāng)時(shí)還有助手！但是，我的工資收入仍然只是她當(dāng)初的50％，并且也沒(méi)有行政支持。（我的工作角色使得我能夠得知具體的薪水的數(shù)字，所以我知道，我真的只掙到她的薪水的50％，這并不是我自己的猜測(cè)。）這看起來(lái)似乎是一個(gè)非常明確的"帶著一系列我所做的超出我的工作描述所要求的切實(shí)有形的東西直接進(jìn)入老板的辦公室并要求加薪"的情況，對(duì)嗎？但是有一個(gè)問(wèn)題。我并沒(méi)有感覺(jué)我做了一份不錯(cuò)的工作。我的意思是，我當(dāng)然并不認(rèn)為這份工作非常糟糕，否則他們也不會(huì)繼續(xù)給我新的工作去做了。但是，我在這里的工作時(shí)間與前任員工完全不可比，而部門(mén)里別的所有人也都沒(méi)有人做過(guò)這份工作。她給我留下一份只有3頁(yè)的說(shuō)明，而她的那些淵博的知識(shí)在她退休時(shí)也一并離開(kāi)了?？傊?，我的工作培訓(xùn)糟透了。我的直屬上司管理整個(gè)部門(mén)，而我很幸運(yùn)地每個(gè)月和他有一小時(shí)的會(huì)面。我內(nèi)心掙扎，還有點(diǎn)不知所措。我覺(jué)得，雖然我的工作表現(xiàn)平平，但我依然有向我的老板要求加薪的那種無(wú)法抑制的沖動(dòng)。再過(guò)幾個(gè)星期，我就要接受正式的評(píng)估了。我想要準(zhǔn)備好討論我的工作職位的性質(zhì)，并且，如果合適的話，我想要提出加薪的申請(qǐng)。但是，什么是恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)呢？如果我只得到一個(gè)中等的績(jī)效表現(xiàn)評(píng)價(jià)，那詢(xún)問(wèn)這些是否是公平的呢？在聽(tīng)上去不會(huì)顯得無(wú)能或是在發(fā)牢騷的情況下，我該如何要求更多的培訓(xùn)呢？你提出了一個(gè)非常好的關(guān)于增加薪水的問(wèn)題。你非常清楚不能只是開(kāi)始喋喋不休地重復(fù)一句"這不公平！我掙得少卻做的更多！"，因?yàn)檫@對(duì)于解決問(wèn)題毫無(wú)幫助。我們假設(shè)你的老板知道你了解你的前任的薪水是多少，并且他也知道你會(huì)算算數(shù)，那么，就沒(méi)有必要提起這部分內(nèi)容了。你的另外一個(gè)問(wèn)題是，你覺(jué)得你沒(méi)有很好地完成工作。有時(shí)候，當(dāng)我們有問(wèn)題時(shí)，我們錯(cuò)誤地選擇不去找我們的老板，因?yàn)槲覀兿Ｍ趯で髱椭熬湍馨阉袉?wèn)題都解決。這是一件愚蠢的事。這有些類(lèi)似于你喉嚨痛，卻不去看醫(yī)生，直到它自己痊愈，因?yàn)槟悴幌Ｍ愕尼t(yī)生知道你真的病了，而且你也知道自己病了。所以，以下是我的建議。*自己寫(xiě)一份新的工作描述。如果你手里有一份對(duì)于你所被錄用的職位的工作描述（或你原來(lái)的工作職責(zé)的清單）的副本的話，那會(huì)很好。在該清單的基礎(chǔ)上看看增加了哪些工作任務(wù)和工作職責(zé)。*為自己寫(xiě)一份目標(biāo)清單。這一清單列舉出那些你知道你需要改善的領(lǐng)域。具體在那些你缺乏其所需的技能的領(lǐng)域上。*寫(xiě)一份獲得所需技能的設(shè)想性計(jì)劃。包括來(lái)自于你的老板和其他人的指導(dǎo)。*把這些遞交給你的經(jīng)理。向他展示出工作職責(zé)的增加，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃，以及為了實(shí)現(xiàn)這些你所需要的幫助。*要求獲得與你所做的工作相稱(chēng)的加薪，而不是根據(jù)你所被錄用的工作職位。他當(dāng)然不可能把你的薪水翻倍達(dá)到和你的前任所得到的一樣多，但是，如果你已經(jīng)有了一個(gè)有力的證明說(shuō)明你做了比你被雇用的職位所需做更多的工作的話，就有很大的機(jī)會(huì)得到不錯(cuò)的加薪。*不要擔(dān)心不完美。所有的工作都有一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。明確地向你的老板表示出你正在學(xué)習(xí)并且正在進(jìn)步，但是，你并不需要做到完美。希望這些將會(huì)有助于你開(kāi)始談話，并讓你得到金錢(qián)以及在你的新工作中取得成功所需要的幫助。作者：SuzanneLucas

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