無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：工齡就是職工以工資收入作為生活資料的全部或者主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短代表著職工參加工作的時(shí)間長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)的大小，以及知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)熟練程度的高低等。那工齡是從什么時(shí)候開始計(jì)算的呢？想知道的小伙伴兒趕緊和小編一起來看看咯。

關(guān)鍵詞：工齡是從什么時(shí)候開始計(jì)算的

自1995年國(guó)家實(shí)行繳費(fèi)制度之后就取消了工齡，而用繳費(fèi)年限替代了工齡，所以，所謂工齡應(yīng)該就是從你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間開始算起的，不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是不計(jì)算的。

視同繳費(fèi)年限就是指國(guó)家實(shí)行繳費(fèi)之前，職工已經(jīng)工作很多年的要按照規(guī)定，是要視同繳費(fèi)年限的，實(shí)行繳費(fèi)制度之后參加工作的，不存在視同繳費(fèi)年限，都必須依照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，除非2012年7月之前當(dāng)兵退伍的，可以視同繳費(fèi)年限。

我們還應(yīng)該了解工齡的分類：

工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。

連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若沒有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。國(guó)務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用的“工作年限”，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

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