無憂保職場指南早報：東方網(wǎng)2月12日消息：據(jù)《勞動報》報道，2011年伊始，整個勞動力市場又開始活躍起來。經濟復蘇后，不少企業(yè)紛紛出擊展開新一輪的“人才戰(zhàn)爭”，在這大好“給力”形勢下，要想旗開得勝，拔得頭籌，還須做足功課，精心準備，“使力”爭取，方能笑到最后。搜集崗位使“勤”力機會對于每個人都是均等的，區(qū)別在于有的人勇于積極尋找，不輕易放棄眼前的每一次機會；而有的人則漫不經心，得過且過，一心只盼著所謂的機會自動降臨。因此，要想獲得更多更好的面試機會，必須勤于各種途徑搜集相關信息，充分運用包括網(wǎng)絡、報刊、各類招聘專場乃至周邊親友等在內的渠道網(wǎng)羅各類職位信息，密切關注自己心儀的目標崗位招聘動態(tài)，時刻保持信息的敏銳度。制作簡歷使“巧”力面對眾多應聘競爭，要想從一堆簡歷中脫穎而出，“巧”制為關鍵。要訣一是必須以應聘職位的勝任要求和條件為制作簡歷的核心，重點突出和羅列自身勝任該職位的競爭優(yōu)勢，二是立足招聘企業(yè)行業(yè)背景及團隊文化，適當闡述對職位的認識和理解。此外，投遞簡歷的途徑也大有講究，一般來說直接投至招聘企業(yè)人事郵箱為上選，如在大型招聘會現(xiàn)場看中的崗位，最好在當場遞交簡歷后索取或查詢到公司郵箱地址，通過電子郵箱再發(fā)送一份，以“雙保險”投遞形式增加中選機會。面試應聘使“足”力求得一份滿意崗位的最后關卡，也是最關鍵的環(huán)節(jié)就是面試。不少人往往在這一道門檻前功虧一簣。面對想要獲得的崗位機會，你是否認真地審視過自身條件與這一崗位的匹配程度？你是否深入地了解過招聘企業(yè)背景和相關行業(yè)及職位發(fā)展狀況？如果你真心渴求得到，自然會在面試中使盡全力地展示自身的職業(yè)優(yōu)勢，而你在應聘時所散發(fā)出的自信魅力也將感染到面試主考官。全力以赴的主動姿態(tài)是成功跨越面試關卡的最大秘籍。作者：葉嫻娟

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