無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：小伙伴們知道三方協(xié)議方面的事兒?jiǎn)?？不知道的?huà)可以隨喬布小編一起來(lái)看看三方協(xié)議的一些情況吧！

No.1三方協(xié)議的法律效力和勞動(dòng)合同一樣嗎

三方協(xié)議與勞動(dòng)合同其實(shí)是不同滴。首先，勞動(dòng)合同是兩方主體的，是用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的一式兩份的合同；而三方協(xié)議顧名思義協(xié)議主體為三方，包括用人單位、勞動(dòng)者以及其他第三方。其次，三方協(xié)議的主體是平等的主體，也就是說(shuō)處于平等法律地位；而勞動(dòng)合同中的勞資雙方具有管理與被管理的特點(diǎn)，在勞動(dòng)合同的制定及履行中是處于不平等地位的。然后勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間是在建立勞動(dòng)合同之時(shí)，而三方協(xié)議是在建立勞動(dòng)關(guān)系之前所簽訂的協(xié)議。最后，勞動(dòng)合同是對(duì)勞資雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行的約定和規(guī)范，而三方協(xié)議是圍繞建立勞動(dòng)關(guān)系這個(gè)行為來(lái)簽訂的各方權(quán)利義務(wù)的約定。因此，三方協(xié)議不是勞動(dòng)合同。

No.2最詳細(xì)的三方協(xié)議毀約流程

1、跟企業(yè)聯(lián)系，依據(jù)就業(yè)協(xié)議的約定，交付違約金，如果沒(méi)有違約金更好；

2、公司出具解約函，這個(gè)學(xué)校要用的，用來(lái)給你發(fā)新的就業(yè)協(xié)議，以及原來(lái)簽的的舊協(xié)議；

3、交付學(xué)校然后學(xué)校給你新的就業(yè)協(xié)議。

No.3小心被坑了，三方協(xié)議違約金的法律規(guī)定是這樣的

其實(shí)，三方協(xié)議中的“違約金”并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法律規(guī)定，它主要是適用于《民法通則》或《合同法》的相關(guān)規(guī)定，只要是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示過(guò)，就是有效。若違約就應(yīng)按協(xié)議約定承擔(dān)違約金賠償責(zé)任。如果用人單位與你約定的違約金過(guò)分高于實(shí)際損失，違約方可以向法院起訴來(lái)請(qǐng)求適當(dāng)減少金額。

關(guān)于三方協(xié)議，小編就和大家聊到這兒啦，希望對(duì)大家與所幫助吧！

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