無憂保職場指南早報：在創(chuàng)業(yè)的過程中，團隊合作是不可缺少的，有些工作單靠一個人的能力是無法完成的，這時就需要幾個人相互的配合工作，因此也就產(chǎn)生了最簡單的團隊合作。眾所周知，創(chuàng)業(yè)是離不開合作伙伴的。那么創(chuàng)業(yè)如何選擇合作伙伴才能夠令這條路走得更為順利簡單呢？就來告訴大家選擇合作伙伴的一些方法。

關鍵詞：創(chuàng)業(yè)如何選擇合作伙伴

創(chuàng)業(yè)不是一朝一夕的事情，合作伙伴必須面對的是時間的考驗，意料之外的事情時常發(fā)生，彼此之間的利益沖突也會常常出現(xiàn)，這就需要合作伙伴有足夠的包容精神和大局意識，做到不弄虛作假、貪圖私利，任何時候都以公司的發(fā)展為重。所以日常生活中的那些私念過重，吝嗇、一毛不拔的人切不可選。

創(chuàng)業(yè)是一個爬坡的過程，每一步都必須實實在在，都要有很多東西需要學習，然后領悟，所以創(chuàng)業(yè)團隊核心的合伙伙伴每一個都要有足夠強的學習能力。起點可以有所不同，但學習能力真的很重要。不滿足于現(xiàn)狀是每個創(chuàng)業(yè)者共同的特征，每天都在以足夠的沖勁捕捉新鮮東西，然后可以吸收內(nèi)化于己，這是整個團隊不斷提升、不斷適應瞬息萬變的創(chuàng)業(yè)形勢的必要條件。

合作伙伴之間相互學習的能力，其實就是彼此包容融合的能力。大家彼此之間各有所長，也有所短，無論能力大小，合伙伙伴之間都應坦誠相待，取彼長補己短，最終真正成為一個共同體，彼此互補、彼此相依，是高效高質量的完成各個企業(yè)事項的前提。

于社會之中創(chuàng)辦企業(yè)，我們還需要融入其中。合伙伙伴必須對外界信息具有敏銳的捕捉能力，然后恰當?shù)氖怪疄槠髽I(yè)所用，這是企業(yè)逐步得到外界的認可，樹立起自身的領域地位的必不可少的過程，也是對于合伙伙伴成熟的學習觀念的重大考驗。是否有著理性認識自己長短的能力、不斷學習的意識，能否準確地把握正確的信息，以及會不會正確處理這些信息，都是對合伙伙伴的考驗，也是在選擇合伙伙伴過程中的一個重要評判標準。

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