無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：老公在一家上市公司工作，企業(yè)效益一直不錯(cuò)，但因一些特殊原因自去年底開始，財(cái)政上出現(xiàn)了問題，于是想到了裁員。公司內(nèi)部有一大批老員工，公司的成長(zhǎng)和發(fā)展和他們的努力密不可分，但形勢(shì)發(fā)展得太快，這些人有的歲數(shù)大了，有的也隨著公司的擴(kuò)大，虛榮和狂傲起來，不求上進(jìn)，不接受新的知識(shí)和技能，公司安排的培訓(xùn)幾乎不參加，這樣一來，公司后來新進(jìn)的員工有意見，為什么老員工干活兒少，沒什么業(yè)績(jī)反而拿著高工資？但老總可犯了難，當(dāng)初人家和自己一起闖天下，舍家撇業(yè)地跟到北京，如今卻要讓人家走人，這話如何開得了口啊？ 思量來思量去，老總采取的辦法是給每位員老級(jí)人物發(fā)了一封郵件，意思是公司現(xiàn)在資金周轉(zhuǎn)有些困難，希望大家多理解，經(jīng)綜合考慮，公司決定合并一些部門，削減幾個(gè)不必要的部門，這樣一來，就希望大家能先找找看，如有更好的去處，不妨出去一段時(shí)間，等公司效益好轉(zhuǎn)了再回來；另外，在找到新工作之前，公司會(huì)照舊發(fā)工資給大家。這樣看起來，老板夠仁義了，但私下卻招來罵聲一片，什么忘恩負(fù)義啦、沒良心啦等等，因?yàn)闀r(shí)間久了，老員工們關(guān)系很好，大家集體裝聾作啞，刪除了郵件，當(dāng)沒這回事一樣。時(shí)間過去了兩個(gè)月，老板一直沒有公開露面說明情況，而是又采取了另一種委婉的方式，希望老員工們能自動(dòng)離職，那就是降了每個(gè)人的工資。 老公雖然不是老員工，但當(dāng)初也是一位資格很老的員工介紹過去的，如今這種情況下，我勸老公主動(dòng)辭職，一來可以緩解公司的現(xiàn)狀，二來也是為了自己有更好的發(fā)展。誰說人只有一直向前才是進(jìn)步呢？沒準(zhǔn)退一步路更寬呢！就這樣，老公主動(dòng)辭職了，老總居然很感激地握著他的手說“對(duì)不起”。沒有多久，老公便找到了一家不大的公司，因?yàn)槔瞎藢?shí)在、勤奮，和頭兒很對(duì)脾氣，后來還配備了專車；老公的干勁更大了，才幾個(gè)月的工夫，業(yè)績(jī)明顯，自己高興，老板高興，我也替他高興。 老公偶爾和以前的同事電話聯(lián)系，得知已經(jīng)有人走掉了，開始大家都擔(dān)心到了外面找不到更好的工作，拿不到更高的薪水，但事實(shí)證明，走出來的人現(xiàn)在過得要比他們當(dāng)初預(yù)想得好。老公也勸一位還在原職如熱鍋上的螞蟻般煎熬著的朋友：出來吧，能發(fā)現(xiàn)自己的另一片天空。在我們的鼓勵(lì)下，這位仁兄也決定要主動(dòng)退出了。 (燕子)

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515