無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：畢業(yè)季的到來也伴隨著三方協(xié)議的簽訂，那么，作為畢業(yè)生的你知道三方協(xié)議的那些用處嗎？不太清楚的話就和喬布小編一起來看看吧！

一般來說要畢業(yè)了的學(xué)生都是先簽訂三方協(xié)議，然后報(bào)道時(shí)再簽訂勞動(dòng)合同的，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜和試用期方面的問題。畢業(yè)生正式到用人單位報(bào)到后三方協(xié)議就自動(dòng)終止了，此時(shí)用人單位會(huì)與聘用者簽訂一份正式的勞動(dòng)合同，而這份合同就約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限和工資待遇以及其它各項(xiàng)福利待遇等等的事宜，合同簽訂之后雙方就算是已經(jīng)正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。既然這樣那么三方協(xié)議有什么用呢？

其實(shí)，三方協(xié)議只是作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。畢業(yè)生只有簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在畢業(yè)后將派遣證發(fā)給學(xué)生，拿著派遣證到工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)，要謹(jǐn)慎對(duì)待三方協(xié)議的簽署。

此外，offer和三方協(xié)議的區(qū)別有哪些呢？offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向，并不涉及學(xué)校，對(duì)你和公司的約束力都不大，這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你。而三方協(xié)議，與offer相比，對(duì)企業(yè)和個(gè)人的約束力offer都要強(qiáng)很多。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。但是你需要注意的是，如果簽了offer以后，又不想去這家單位了，是需要交違約金的，所以在簽offer時(shí)，還是要慎重考慮。

另外，大家還很關(guān)心這個(gè)問題：三方協(xié)議畢業(yè)后還有用嗎？簡單來說三方協(xié)議的時(shí)效是自簽約之日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到為止的這段時(shí)間。從這方面來說，畢業(yè)后三方協(xié)議仍有效，但是一般情況下，畢業(yè)后都到用人單位報(bào)道了，而且開始用畢業(yè)證簽訂勞動(dòng)合同了，三方協(xié)議自然就失效了。

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