無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：寒武紀(jì)：才從學(xué)校畢業(yè)，對(duì)于工作了還不到兩個(gè)月的我而言，已經(jīng)受到了公司內(nèi)部和外部的很多“照顧”。我很難受，覺(jué)得工作是一件很恐怖的事情。請(qǐng)問(wèn)重慶小生，我該怎么調(diào)節(jié)自己？　　重慶小生：1加1不一定等于2，職場(chǎng)上的確有不辨是非的時(shí)候，作為職員，工作中受點(diǎn)委屈是很正常的事。此時(shí)，與其在那兒怨天尤人，不如學(xué)會(huì)化委屈為動(dòng)力，因?yàn)檫€有比委屈更為重要的事，就是你在職場(chǎng)的生存和發(fā)展。　　不辯“玄機(jī)”　　即使上司錯(cuò)了，你也要開(kāi)動(dòng)腦筋為上司尋找一個(gè)下臺(tái)的臺(tái)階。和上司發(fā)生沖突后，我們不贊成一走了之，因?yàn)樵谛颅h(huán)境里還會(huì)出現(xiàn)老問(wèn)題，到那時(shí)您又該怎樣呢？所以，只要不是大是大非的問(wèn)題，就忍忍吧。　　主動(dòng)方案　　主動(dòng)言和是運(yùn)用智慧尋找解決沖突的最佳方案，主動(dòng)言和更需要團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神可以使合作得以延續(xù)?！　≡谔幚頉_突的問(wèn)題時(shí)要運(yùn)用自己的智慧和團(tuán)隊(duì)精神與上司及同事盡量合作，讓他們發(fā)現(xiàn)您是個(gè)理想的合作伙伴，更給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作空間！

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515