無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：小伙伴們都知道，在找工作時(shí)，第一關(guān)就是要通過簡(jiǎn)歷篩選，否則你掌握再多的面試技巧也是白搭。下面小編就將為大家介紹一些小tips，希望能幫助大家的簡(jiǎn)歷通過篩選。

關(guān)鍵詞：簡(jiǎn)歷通過篩選

1、不要寫長(zhǎng)篇的求職信，真心沒有時(shí)間看，不如用心寫好自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2、盡量不要貼照片，除非是對(duì)外貌有要求的崗位，或者你的確花容月貌，同時(shí)本人跟照片相差不大；

3、不要寫期望薪資，一旦寫了可能會(huì)被動(dòng)，如果期望薪資遠(yuǎn)低于應(yīng)聘崗位的薪資，那么HR會(huì)覺得你不自信，如果遠(yuǎn)高于該崗位的薪資，那么可能直接沒有面試機(jī)會(huì)；

4、不要投那些自己當(dāng)前水平和背景離要求很遠(yuǎn)的崗位，也不要密集投兩次以上相同的職位，會(huì)讓人厭煩；

5、不要同一份簡(jiǎn)歷投不同的崗位，這會(huì)讓人覺得你對(duì)自己的定位不清晰；

6、有的崗位會(huì)要通過你的作品來判斷（如設(shè)計(jì)師），請(qǐng)一定要附上作品鏈接，不要一個(gè)很大的附件發(fā)送郵件，因?yàn)橛械墓距]箱對(duì)接收的附件大小有限制，你發(fā)送的大附件郵件也會(huì)導(dǎo)致對(duì)方的郵箱爆滿，引起別人的反感；

7、不要形式大于內(nèi)容，優(yōu)美的簡(jiǎn)歷、有設(shè)計(jì)感的簡(jiǎn)歷可能會(huì)加分，特別是對(duì)于某些崗位（如設(shè)計(jì)師），但是如果光有炫目的簡(jiǎn)歷，沒有實(shí)質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也沒有太大意義；

8、如果對(duì)方的公司很顯然是一家中國(guó)公司，不要有英文簡(jiǎn)歷，真的沒人看；

9、聯(lián)系方式不要只有手機(jī)，可以把郵箱（一定要常用的）和QQ留下，因?yàn)橛袝r(shí)候面試通知很可能是通過郵件群發(fā)的統(tǒng)一模版內(nèi)容；

10、如果有可能，將簡(jiǎn)歷給到該公司內(nèi)部的熟人，由他推薦給業(yè)務(wù)部門，這樣獲得面試的機(jī)率更大。

無論如何，簡(jiǎn)歷初篩也只是第一步，如果你是需要通過海投簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)的那類求職者，也只能自求多福了。（來源：五百?。?/p>

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515