無憂保職場指南早報(bào)：如今之世，僅靠瘋狂工作和天賦才智就想心想事成，恐怕是難以如愿了。你必須好好琢磨你的老板。你的雷達(dá)必須隨時(shí)準(zhǔn)備著，勝任工作與升職加薪的關(guān)鍵在于：要讓自己和老板同步，他的狀態(tài)、需要等等你得隨時(shí)掌握。具體實(shí)施計(jì)劃如下：1.合拍的時(shí)鐘首先要調(diào)整你的時(shí)鐘，讓你的鐘擺和老板合拍。好好分析他的精力分布周期，如果你知道他在早上精神最好，那就在早晨向他做實(shí)質(zhì)性的匯報(bào)。2.體察他的言語方式老板們的言談往往不出此三種類型：視覺型(他們通常會(huì)說“我看到”，或是“我可以想象到”)、聽覺型(“我聽說我們已沒有回旋的余地了”)和感覺型(“我感覺我們的表現(xiàn)不錯(cuò)”)。所以在可能的情況下，使用你的老板常用的說話方式。3.解碼他的身體語言語言學(xué)家認(rèn)為人們之間超過90%以上的交流都是通過非語言方式完成的，所以傾聽不僅要用耳朵，更要用眼睛。4.偵察他的辦公室辦公室里的狀況常常能反映老板是什么樣的人。如果辦公室一塵不染，井然有序，可以毫不猶豫地判斷出，這個(gè)老板是個(gè)講求紀(jì)律的人。而房間里隨處可見朋友與家人照片，則說明老板非常欣賞人的社交能力。對桌面狀況的分析也不可忽略：城堡式的辦公桌，整齊地碼放著文件，這樣的老板自然喜歡同樣有自我管理能力的職員。而桌面顯得散亂沒有頭緒的老板，通常比較容易時(shí)常改變主意，人云亦云。5.把握好分寸再說話奉承和拍馬屁之間是有差別的，前者善加頌揚(yáng)，而后者則寡廉鮮恥地亂捧一氣。拍馬屁者無休止地吹捧更使自己變得絲毫不值得信任。善于奉承的人，絕不濫加贊譽(yù)，只有在那些老板自己也覺得超人一等的地方才稍加使用。來源：精品購物指南

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