無憂保職場指南早報：Frank在一家著名大上市公司的市場部任職，雖說待遇優(yōu)厚，但Frank總是覺得自己還沒有找到職業(yè)突破口。因為在這里，他沒有獨立擔(dān)當(dāng)一個企劃任務(wù)的機會，由于分工太細(xì)，很多細(xì)節(jié)他只能“聞”而不能親手涉及。5年里Frank把能做的都做熟了，而他的野心總讓他不能滿足，該從哪里下手進(jìn)行職業(yè)“突圍”呢？Frank在 9年前他以優(yōu)異的成績考入上海一所名校的計算機專業(yè)；畢業(yè)的時候，正趕在網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅前一年，很容易地就找到一家著名的網(wǎng)絡(luò)公司，從事網(wǎng)絡(luò)編程和數(shù)據(jù)庫開發(fā)，享受著優(yōu)厚的工薪?；蛟SFrank對編程有獨特的愛好，在開發(fā)方面，他也的確是公司的好手。他也換過幾家公司，但是可能是他沒有要求，但這幾次跳槽都沒有給他帶來職位上的改變。隨著工作年限的增加，F(xiàn)rank開始猶豫，繼續(xù)做技術(shù)，晉升，還是轉(zhuǎn)行？職業(yè)顧問的職業(yè)策劃根據(jù)Frank接受的職業(yè)傾向性測試和個性測試結(jié)果來看，他符合從專業(yè)技術(shù)型向技術(shù)管理復(fù)合型轉(zhuǎn)變的條件：以他的實力和現(xiàn)在的年齡，完全可以去一家企業(yè)文化適合他的中小規(guī)模公司，不論擔(dān)任銷售總監(jiān)還是市場策劃總監(jiān)，發(fā)展前景都很看好。赫敦職業(yè)顧問指出，五年的財務(wù)工作，F(xiàn)rank在業(yè)務(wù)上已積累了相當(dāng)多的含金量，職業(yè)生涯通道的地基已基本打造完成。職業(yè)黃金期正在到來，現(xiàn)在已經(jīng)有條件選擇職業(yè)發(fā)展方向。職業(yè)顧問把Frank的中期職業(yè)目標(biāo)設(shè)定為職業(yè)經(jīng)理人，為了能在今后會獲得更多的職業(yè)突破和晉升機會，建議Frank去規(guī)模相對較小的公司做一番嘗試，在哪里，一來Frank沉積的經(jīng)驗可以讓他與眾不同，二來Frank能接觸到更多能對他職業(yè)目標(biāo)有價值的業(yè)務(wù)。在職業(yè)顧問的引導(dǎo)下，F(xiàn)rank很快入了一家民營企業(yè)做起了市場總管，跟老板協(xié)做默契，并有了專車，他開始了向“職業(yè)經(jīng)理人”的轉(zhuǎn)變。對于Frank，赫敦職業(yè)顧問指出：“事業(yè)需要長期規(guī)劃，一個人的職業(yè)生涯也需要這樣高瞻遠(yuǎn)矚的精神，這能使你繞過很多彎路和避免被羈縻。” 在專業(yè)測評工具的“掃描”后，發(fā)現(xiàn)Frank其實是一個智商挺高的人，他性格安靜，做事作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實，有著很強的說服欲，有不錯的與人交流能力等等；從職業(yè)傾向上看，他適合領(lǐng)導(dǎo)管理的工作，也適合咨詢顧問的角色，這些傾向行性體現(xiàn)了人的內(nèi)在潛力。職業(yè)顧問認(rèn)為，F(xiàn)rank其實在技術(shù)領(lǐng)域已有很優(yōu)異的實力，多年的開發(fā)經(jīng)驗，而且跨越多個領(lǐng)域，在多個公司的工作經(jīng)驗也讓他見多識廣，體會了不同公司文化會對技術(shù)開發(fā)工作發(fā)生怎樣不同的影響，同時也積累了一定的人脈關(guān)系。根據(jù)他的一些自身條件和特質(zhì)，職業(yè)顧問建議他尋找一家自己喜歡的公司安定下來，而不一定要對這家公司的規(guī)模要求很高，因為隨著公司規(guī)模的變大晉升的難度也隨之增加。之后可以多觀察和參與公司的一些其他業(yè)務(wù)經(jīng)營，在獲得更多經(jīng)驗的同時適當(dāng)表現(xiàn)自己能力和見識，這樣被提升的機會就會增多等等。在赫敦職業(yè)顧問提供的一系列策略面前，F(xiàn)rank似乎恍然大悟，他開始了他的“告別代碼”之途。赫敦職業(yè)顧問啟示錄 赫敦管理顧問（上海）有限公司之資深職業(yè)顧問曉波先生指出，每個人的職業(yè)生涯中多少都會面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型的問題，如何過好這一關(guān)，需要針對個人的性格，職業(yè)能力傾向“下藥”。同時早日定立職業(yè)目標(biāo)，也會幫你更早積累相關(guān)經(jīng)驗，更容易完成轉(zhuǎn)型。對于不同的人，一個做法很可能導(dǎo)致完全不同的結(jié)果，所以人們在選擇職業(yè)發(fā)展策略的時候，必須結(jié)合自己的具體情況。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515