無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：似乎所有的公司都在著急裁減開(kāi)支，從中國(guó)到美國(guó)到歐洲都不例外。裁減開(kāi)支的途徑各種各樣。仁慈一些的或是實(shí)力尚可的公司，通常下刀的地方是普通的商務(wù)開(kāi)支，諸如差旅費(fèi)用，辦公費(fèi)用，請(qǐng)客吃飯費(fèi)用。而裁減開(kāi)支最讓員工心驚肉跳的當(dāng)然是裁員，一把斧頭砍下，上到高級(jí)經(jīng)理人，下到小小員工，都有隨時(shí)走人的可能。伴隨裁員的大多數(shù)情況，就是公司辦公室租金的削減。有些時(shí)候，就算是不在裁員的公司也考慮著把自己的辦公室租金努力降低，或是搬到租金便宜的樓房，或是辦公室變得小些。這當(dāng)然讓白領(lǐng)金領(lǐng)們惱火萬(wàn)分。在大公司里，個(gè)人自我價(jià)值最直接的體現(xiàn)就是辦公室：辦公室的大小，有無(wú)窗戶，面朝方向等等。各人工資的多少是個(gè)保密的數(shù)字，也沒(méi)人拿著工資滿世界吹牛去，太不含蓄。辦公室不同，都在那兒擺著呢。位置是身份的象征通用電氣的JackWelch在自傳里寫(xiě)到他從地區(qū)經(jīng)理升到總公司副總裁時(shí)，辦公室驟然擴(kuò)大，天花板的板數(shù)忽然從9塊加到了13塊。雖然Welch嘴里一副不屑狀，但是我猜他搬進(jìn)去的時(shí)候還是頗有幾分滿足感的。否則，怎會(huì)如此細(xì)心地?cái)?shù)天花板的數(shù)量。比如我當(dāng)初剛進(jìn)公司沒(méi)多久，人事部大約是一個(gè)不小心，給了我個(gè)有窗戶的辦公室，讓我這小經(jīng)理和各位總監(jiān)們一起面南而坐，過(guò)往群眾們的艷羨眼色，著實(shí)是讓我保持爽的狀態(tài)好幾個(gè)月。但是經(jīng)濟(jì)不景氣，多數(shù)人面臨的局面就是忽然從個(gè)風(fēng)水寶地掉進(jìn)了個(gè)沙丁魚(yú)罐頭。對(duì)有些資深白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，把他們從原來(lái)的單獨(dú)辦公室放到個(gè)四面透風(fēng)，和老婆或是戀人通個(gè)悄悄的電話都有無(wú)數(shù)雙耳朵聽(tīng)著的隔斷間里去，簡(jiǎn)直是比裁了他們一半的工資還痛苦！A公司原本是個(gè)小有名氣的廣告公司，可去年的經(jīng)營(yíng)實(shí)在不能用“欣欣向榮”之類的詞形容，無(wú)奈之下只好搬遷。可這樣對(duì)員工解釋，老板的面子哪里放？于是，在決定要從一流的寫(xiě)字樓搬出之際，老板告訴大家，搬家的原因是因?yàn)樗麄冾I(lǐng)先的客戶也要搬家。他們不過(guò)是想離大客戶近點(diǎn)再近點(diǎn)。已經(jīng)習(xí)慣鑲滿鏡子閃亮無(wú)比的電梯，面對(duì)貼滿送外賣(mài)疏通下水管道裝修工程隊(duì)廣告的“新”電梯，小白領(lǐng)們的心像掉到冰窟里。她們尖尖的高跟鞋、短短的職業(yè)裙，再也無(wú)法在電梯里找到全方位欣賞的視覺(jué)享受了。最可氣的是位置，原本以為大空間降格，小空間總會(huì)有提升吧。不料想，那種商住兩用的三室一廳，忽然擠進(jìn)去20多人，何人能得到大的空間呢？連大老板都和二老板湊在一道。小G是公司的元老之一，可他最近見(jiàn)人就打探，可有好的廣告公司招人。前提條件是，他還要在高級(jí)寫(xiě)字樓辦公。沒(méi)有位置心難平比被趕到隔斷間更慘的是有的公司實(shí)行的RotatingOffice政策。簡(jiǎn)而言之，員工們根本就沒(méi)有自己的辦公室，連個(gè)桌子都沒(méi)有，每天員工到了辦公室，看到哪個(gè)桌子空著，那個(gè)就是他們那天的辦公桌了。也許人的奢求總是從最低的現(xiàn)實(shí)起步，被實(shí)施Rotat鄄ingOffice政策的員工們，常常最想要的，就是一張屬于自己的辦公桌，不要來(lái)到公司，還有流浪的感覺(jué)。這個(gè)政策三年前在美國(guó)流行一時(shí)，據(jù)說(shuō)始作俑者是一些IT咨詢公司，老板們想，反正大部分的員工大部分時(shí)候都在外頭跑項(xiàng)目，辦公桌空著也是空著，不如就充分利用辦公空間，干脆只有員工到了辦公室的時(shí)候才給個(gè)座?？上攵?，這類公司從來(lái)難以形成多少的員工忠誠(chéng)度，稍有風(fēng)吹草動(dòng)，立馬就是人去樓空。力爭(zhēng)好位置三絕招大形勢(shì)下，公司的辦公室就算是不走RotatingOffice的極端，也還是朝著越來(lái)越小的方向走。在地盤(pán)日益見(jiàn)少的大形勢(shì)下，如何打一場(chǎng)陣地戰(zhàn)，以最大限度地保有自有空間？●先發(fā)制人―――在老板還沒(méi)動(dòng)手之前，預(yù)先在老板跟前或暗示或強(qiáng)調(diào)自己的工作和所需的辦公空間的緊密聯(lián)系。辦公桌萬(wàn)萬(wàn)不可清理，無(wú)數(shù)的文件才顯得出日理萬(wàn)機(jī)的辛勞?！駬?jù)理力爭(zhēng)―――老板已經(jīng)動(dòng)手，但還沒(méi)大勢(shì)已去的時(shí)候，需要向老板舉出各類物理，生理等等方面的理由說(shuō)明自己對(duì)空間的需要。網(wǎng)上大把的文章，中英文都有。必要時(shí)可以做個(gè)Power鄄point，更可以表現(xiàn)出職業(yè)的素養(yǎng)，說(shuō)理的透徹。●縱向發(fā)展―――先發(fā)制人和據(jù)理力爭(zhēng)都無(wú)效，老板還是把你塞到了個(gè)比沙丁魚(yú)罐頭略微寬松些的隔斷里，這時(shí)候需要發(fā)揮創(chuàng)造性思維。辦公室的地盤(pán)的布局雖然是二維的，但是空間卻是三維。擺不下的東西就往上往下放。自己弄兩書(shū)架，吊架之類，還頗有些酷的成分。總而言之，事在人為。就算是人力不能為了，那也還有一招，老老實(shí)實(shí)待著，靜候經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)好，大伙兒又都有大把大把的現(xiàn)金流花銷的時(shí)候。(文/王微)來(lái)源：申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515