無憂保職場指南早報：●“真刀真槍”太少在北京某基層法院實習了近兩個月，大學生小王所有的工作就是打印裝訂訴訟文件、送法院傳票、打開水、整理辦公室。“專業(yè)知識幾乎沒用著。我真希望真刀真槍練幾手?！毙⊥躅H為郁悶地說。這名學生還透露，由于學校對實習管理不嚴，實習單位對大學生的來去也聽之任之，一些實習生只去了兩三天就自動停止了實習，而實習單位最后也給學生自寫的“實習鑒定”蓋章。據(jù)了解，北京60多所普通高校中，每年都有五六萬名大學生走進實習單位。由于實習生的身份仍是學生，不是在冊職工，真正讓實習生“練真活”的單位不多。●勞動報酬沒有給予實習生酬勞的只有少數(shù)單位，多數(shù)單位并不給實習生酬勞。去年夏天，北大女生李海蓓在南方一家電視臺實習一個多月，李海蓓親歷了采訪、剪輯、錄音，并播出了自己制作的10分鐘的經(jīng)濟專題。政法大學法律系的阿杰回到家鄉(xiāng)法院實習，參加提審、筆錄、辦案，做了兩個月的書記員。當然，用人單位沒有給他們支付任何報酬。外國語大學的小英曾在一家公司從事實習翻譯工作，時值“五一”長假，用人單位業(yè)務反而更繁忙，她就主動加班?？删驮趩T工領取加班費時，小英只是“領取”了口頭表揚?！駥嵙暫贤巾氈袊ù髮W副處長李建防曾多年負責大學生的實習工作。他介紹說，實習單位沒有義務接受學生實習。有的單位人手夠用，連安排實習生的食宿都嫌麻煩。這時大學生去實習，高校反而應給單位支付少量費用，有的單位覺得多個幫手工作輕松點，又希望通過實習挑選新員工。在這些單位實習的大學生如果確實做了大量工作，應該得到適度的酬金。中國人事科學研究院副院長王通訊建議，高校和實習單位雙方最好有個協(xié)議，明確雙方的權利和義務，規(guī)范實習工作，這樣可使大學生少點煩惱。(晨報廖厚才實習生駱騰麒)來源:北京晨報

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