無憂保職場指南早報：作者：安妮．費舍爾（AnnieFisher）“你的雇主的確有權(quán)給你所從事的工作強(qiáng)行附加條件。如果你不喜歡的話，你可以不干?！庇H愛的安妮：在我下班后，老板可以依據(jù)哪些法定權(quán)利要求我繼續(xù)工作？我是公司的網(wǎng)絡(luò)工程師。我有一個孩子在上大學(xué)，另外一個也準(zhǔn)備考大學(xué)了。我非常需要多賺些錢。所以周末我在鎮(zhèn)上做一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的工作。我一星期還有幾個晚上在社區(qū)大學(xué)教授編程。這些都不是什麼秘密（我這麼做已經(jīng)有一年多的時間了），但是現(xiàn)在老板對此抱怨起來，還要我在選擇兼職和客戶時征得他的同意。我從他的話里感覺出他希望我停止教課。他有權(quán)利限制我業(yè)余時間的活動嗎？他們是否能夠占有我一天24小時的時間？──24/7親愛的24/7：當(dāng)然他們不能占有你一天24小時的時間──1865年通過的憲法第十叁條修正案已經(jīng)宣布取消了奴隸制──但是我怎麼覺得你在向我隱瞞什麼？假如你的老板無緣無故突然開始抱怨的話，那就有點太奇怪了。那麼究竟是什麼原因使他這樣做呢？也許當(dāng)有問題需要處理的時候，你總是沒有時間？還是你無意中將公司的技術(shù)秘密透露給了為競爭對手工作的夜校學(xué)生？勞動統(tǒng)計局（BureauofLaborStatistics）的報告顯示，目前大約有700萬美國人在日常的全職工作之外還兼職工作。因此你不會是唯一在這個問題上與老板產(chǎn)生矛盾的人?！肮緦T工的業(yè)余時間加以限制，或是要求員工征得他們的同意從事兼職的事情是很常見的。”華盛頓市ArentFoxKintnerPlotkin&Kahn公司就業(yè)方面的律師馬內(nèi)拉（StuManela）說。除了擔(dān)心兼職工作會與本職工作形成利益沖突，或影影員工正常工作以外──對于網(wǎng)絡(luò)工程師來說后一種情況尤其常見──馬內(nèi)拉說一些公司還擔(dān)心當(dāng)員工們想要撈外快時，就會出現(xiàn)所謂的“潛在責(zé)任”，而承擔(dān)這一責(zé)任的正是你的雇主。除非你的雇傭合同上特別注明你可以從事兼職工作，否則的話你實際上并沒有合法權(quán)利這麼做。這是因為美國就業(yè)法的主要原則是“自由就業(yè)”。大意就是你的雇主可以選擇解雇你，而你也可以選擇辭職?！澳愕墓椭鞯拇_有權(quán)給你所從事的工作強(qiáng)行附加條件，并且要求你只為他的公司工作，”康涅狄格州哈特福德Wiggin&Dana公司的勞工律師基根（MarciaKeegan）說?！熬拖衿渌麠l件──工資，假期，健康保險一樣，假如你不喜歡的話，你可以不干。”這聽上去有點刺耳，但是別忘了，這可是一個自由的勞動力市場。也許你可以在其他的公司找到更好的工作。下次這麼做之前，最好請你的上司事先在合同里注明允許你從事兼職工作。親愛的安妮：在公司對我進(jìn)行年度績效評估時，我的老板說我在一些方面需要改進(jìn)，我承認(rèn)這些正是我的弱點，但是我與老板之間的談話整體來說相當(dāng)令人樂觀，所以我離開的時候感覺還算不錯。可是當(dāng)我拿到書面評估時（我應(yīng)該在上面簽名，然后再把它歸還存檔），我卻震驚地看到上面寫著很多尖銳的批評（而積極的評語卻少之又少）。我擔(dān)心在未來的六個月里假如我想申請公司的其他職位時，這次績效評估會對我不利。我是否應(yīng)該讓我的上司將一些負(fù)面的意見去掉？當(dāng)經(jīng)理們決定從內(nèi)部招聘員工時通常會不會參照以往的績效評估呢？──大吃一驚親愛的大吃一驚：不同的公司對于以往績效評估的重視程度有所不同。不同的經(jīng)理也是一樣。因此很難籠統(tǒng)而言。“你過去的評估結(jié)果很可能會造成一些影響，但是它們不會起到關(guān)鍵的決定作用?！焙餐毓荆℉ewittAssociates）的高級咨詢師鮑姆魯克（RayBaumruck）說，他曾經(jīng)為數(shù)百家公司制定過評估計劃?！巴ǔＧ闆r下，一個考慮雇用你的上司會主要依據(jù)你在面對面交談中的表現(xiàn)來做出決定，而不是根據(jù)你檔案中的記錄?！钡?，鮑姆魯克建議你不要在這份績效評估上簽字并把它交回去。一份有效的績效評估絕對不應(yīng)該以令人驚訝的形式出現(xiàn)。他說：“去找你的老板，告訴他你做完評估時的印象比這份書面評估上所顯示得要好。如果他寫了一份比他本意更為消極的報告的話，請他重新修正這份評估，然后你再在上面簽字。但是如果事實是這份書面報告更為準(zhǔn)確，而你的上司只是不愿意當(dāng)面告訴你的話，你和他之間就應(yīng)該更加坦誠地談一下──而你也應(yīng)該施加一些實際的影響了?！弊Ｄ愫眠\。譯者：徐梅珊

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