無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：高薪高職，無(wú)疑是現(xiàn)在人們關(guān)注的一個(gè)熱門話題。不管是應(yīng)屆的畢業(yè)生，還是準(zhǔn)備改行、跳槽的人，都忙碌地奔波于人才市場(chǎng)上，用焦急的心情渴望謀求到一個(gè)屬于自己的平臺(tái)，希望獲得屬于自己的高薪高職。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)通過(guò)對(duì)人才市場(chǎng)的綜合調(diào)查顯示只有百分之十幾的人士可以抓住機(jī)會(huì)一跳定“錢”坤，奪得高薪高職。更多的職業(yè)人士出現(xiàn)了機(jī)會(huì)來(lái)臨不會(huì)抓，高薪來(lái)臨不會(huì)拿的境地。獨(dú)之秀職業(yè)案例：劉新是學(xué)廣告策劃專業(yè)的，原來(lái)應(yīng)聘的是一家公司的市場(chǎng)部策劃，可經(jīng)理卻只安排給他一些具體的文字操作。本以為剛參加工作都要鍛煉一段時(shí)間，過(guò)后經(jīng)理會(huì)做出調(diào)整的?？蓻](méi)想到一等就是一年多，公司也沒(méi)有調(diào)整的意向。劉新再也沉不住氣了，這樣的工作對(duì)自己本專業(yè)能力的提高根本沒(méi)有什么幫助，他決定辭職。辭職后的劉新憑借專業(yè)的學(xué)歷和一年的工作經(jīng)驗(yàn)，一心想要進(jìn)到正規(guī)的廣告公司做策劃。他一刻也不敢耽誤，馬上投入到了求職的行列中。然而，事與愿違，一次次失敗的打擊讓他真正意識(shí)到了什么叫競(jìng)爭(zhēng)。漸漸的失業(yè)的日子讓他開始忐忑，輸不起時(shí)間的他失去了信心，潛移默化中求職的“門檻”開始降低，凡是有策劃、廣告的字眼他都不放過(guò)。這倒是為他換來(lái)了幾次面視的機(jī)會(huì)，可每次都讓他倍感失落，不是不正規(guī)的“門頭”公司，就是某些公司內(nèi)部偶爾才涉及到的廣告宣傳，讓他看不到一點(diǎn)發(fā)展的希望。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)分析建議：企業(yè)招聘看中的是求職者自身的優(yōu)勢(shì)與招聘需求的符合程度，而不是了解你的簡(jiǎn)單概況。簡(jiǎn)歷可不單是一兩張紙，它是求職者對(duì)自己的推銷和肯定，想要讓招聘方看到你的優(yōu)勢(shì)和能力，你自己必須先認(rèn)識(shí)到自身的長(zhǎng)處，這不是一朝一夕就能完成的。不肯在這上面花時(shí)間的人，自然會(huì)屢屢碰壁。求職者在求職的過(guò)程中本該是占主動(dòng)地位的，本著從自身優(yōu)勢(shì)出發(fā)的原則，向理想的目標(biāo)靠近，這才是最佳的行為狀態(tài)。想要得到好的結(jié)果，就要有好過(guò)程做鋪墊。所謂的“過(guò)程”并不單單是指投遞簡(jiǎn)歷和面視，更為關(guān)鍵的是定位自己的過(guò)程。而這一點(diǎn)卻恰恰被大多數(shù)人忽視了，簡(jiǎn)歷僅僅成了他們的流水記錄。劉新在求職的過(guò)程中就犯了這樣的錯(cuò)誤：只有所謂的目標(biāo)卻沒(méi)有相應(yīng)的準(zhǔn)備，怕耽誤時(shí)間，因而陷入了一個(gè)盲目的困境，找不到出路。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)通過(guò)綜合的分析后幫劉新調(diào)整了新的思路。并幫他確認(rèn)了幾家實(shí)力派公司的策劃職位。有目標(biāo)后關(guān)鍵的是籌備，接下來(lái)專家針對(duì)企業(yè)要求和劉新本身的能力進(jìn)行了針對(duì)性調(diào)整，并把此調(diào)整延伸到了簡(jiǎn)歷，通過(guò)兩周多的準(zhǔn)備，終于換來(lái)了面試機(jī)會(huì)，正所謂知己知彼才可百戰(zhàn)不殆。劉新經(jīng)過(guò)三輪的面試最終成功的拿下了這個(gè)OFFICE，使自己的身價(jià)，薪水都有了一個(gè)質(zhì)的變化，最主要的是看到了發(fā)展的前景。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)首席專家張平提醒：求職不要盲目行進(jìn)，一定要掌握適合自己的方式和技巧，從根源上明確自己是誰(shuí)？誰(shuí)是買家？與其“病急亂投醫(yī)”不如“千年磨一刃”，用充足的時(shí)間來(lái)打造一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的自己，才是最關(guān)鍵的中國(guó)首家職業(yè)生涯規(guī)劃&心理咨詢機(jī)構(gòu)—獨(dú)之秀管理咨詢公司，是國(guó)內(nèi)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的權(quán)威機(jī)構(gòu)和拓荒者之一。獨(dú)之秀公司集合眾多資深職業(yè)咨詢專家和人力資源管理專家（張平老師—國(guó)內(nèi)首批職業(yè)規(guī)劃師，何貴兵老師—浙江大學(xué)心理系知名教授、研究生導(dǎo)師）。依托浙江大學(xué)心理系教授團(tuán)隊(duì)，由上海、杭州兩地咨詢界資深人士?jī)A力打造，團(tuán)隊(duì)陣容龐大。具有多年私人職業(yè)咨詢和企業(yè)人力資源管理咨詢的成功經(jīng)驗(yàn)，2005年成功建立了業(yè)內(nèi)惟一 職業(yè)咨詢服務(wù)流程“十大監(jiān)督”體系；成為中國(guó)首家將“品質(zhì)取信客戶”貫穿于經(jīng)營(yíng)理念并提供全程跟蹤式服務(wù)的公司，是您解決職業(yè)生涯各類困惑，成功求職 、跳槽、加薪 、晉升的強(qiáng)力支柱。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515